盡管FRM風險管理師主要工作就是風控，然而在金融危機的大形勢下，不少投行和咨詢公司也得裁員來維持公司運營。面對金融危機，如何化危為機輕松馳騁職場？高頓網(wǎng)校FRM小編整理了以下幾個方法。
　　針對在職人士
　　提升技能：對目前既能做一個梳理和評估，看看哪些技能需要提升，哪些技能有助于未來的職業(yè)發(fā)展。即使你認為已經(jīng)足夠勝任現(xiàn)在的工作，但未雨綢繆不斷提升技能都有助于未來更好的發(fā)展。
　　大聲說出你的想法：危機就是危中帶機。金融危機對許多公司是個經(jīng)驗，同時也為員工提供了一個展示自我的機會。企業(yè)希望員工能夠同心協(xié)力、群策群力，幫助公司渡過難關，能夠運用自身經(jīng)驗實現(xiàn)職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)機。
　　成為核心人才：當前，雖然企業(yè)招聘人員更為謹慎，但對核心人才仍保持強勁需求。對職場中的人士而言，應努力培養(yǎng)核心競爭力，使之成為不可替代的核心人才。
　　針對求職者
　　及時更新個人簡歷：保持個人簡歷的適時更新是求職成功的重要因素之一，通常企業(yè)的人事經(jīng)理希望從簡歷中看到候選人*7的技能及工作情況。
　　調(diào)整期望值：當前形勢下，求職者能夠選擇的機會并不像從前那么多了，因此調(diào)整好心態(tài)和自身的職業(yè)期望值是非常有必要的。不妨放寬自己的思路，考慮一些自己平時不會考慮的職位，可能會開創(chuàng)出另一番事業(yè)新天地。
　　注重工作經(jīng)驗的積累：對于剛畢業(yè)的職場新人而言，經(jīng)驗的累積是最重要的。在短期內(nèi)可能會犧牲一部分薪酬或是福利待遇，但從長遠來看，近期經(jīng)驗的累積將為未來的發(fā)揮奠定良好的基礎。
　　其他行業(yè)的機會：行業(yè)發(fā)展有起伏，重新審視目前所處的行業(yè)，在尋找就業(yè)機會的時候，放寬眼界，去嘗試發(fā)展前景*4的行業(yè)，或一些軟性技能通用的職位。
　　選擇彈性工作：在當前經(jīng)濟形勢下，越來越多的企業(yè)開始關注彈性用工，也開始擴大彈性用工的應用范圍。因此求職者或職場人士不妨選擇派遣的彈性工作方式，兼顧事業(yè)和工作。同時，能夠鍛煉個人技能的志愿者類工作也是企業(yè)所看中的。