對(duì)于通過(guò)FRM的考生來(lái)說(shuō)，今后職業(yè)目標(biāo)大多數(shù)就是投行或者咨詢公司了。有些同學(xué)覺(jué)得很擔(dān)心，雖然自己通過(guò)了FRM，但是自己只是本科學(xué)歷，而且學(xué)校并不是什么知名院校，985或者211，還有些同學(xué)自己并不是金融專業(yè)出身，有沒(méi)有機(jī)會(huì)進(jìn)入咨詢公司呢？
　　首先別太過(guò)擔(dān)心。近日，在對(duì)目前三大頂尖咨詢公司——麥肯錫、波士頓咨詢和貝恩咨詢——中國(guó)地區(qū)的員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后，得到了這份實(shí)打?qū)嵉捻敿庾稍冃袠I(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查，其中并非所有人都是名校、高學(xué)歷，所以只要努力還是有機(jī)會(huì)滴~
　　想進(jìn)入咨詢行業(yè)？跟著高頓小編來(lái)看看這份最真實(shí)的校園招聘數(shù)據(jù)指南吧——
　　教育背景篇
　　1.四大名校vs.財(cái)經(jīng)院校
　　國(guó)內(nèi)高校里王牌四校北清復(fù)交組成了*9梯隊(duì)，而在南北高校的進(jìn)一步廝殺中，南方高校略勝一籌。看來(lái)咨詢之風(fēng)在南方更盛啊，小伙伴們，干巴爹！
　　除了綜合類高校，財(cái)經(jīng)類院校與外語(yǔ)類院校也有很亮眼的成績(jī)，所以學(xué)校出身是重要影響因素，但并不是絕對(duì)的篩選項(xiàng)。扎實(shí)的金融知識(shí)與熟練的語(yǔ)言技能在咨詢行業(yè)里也是大大的加分項(xiàng)。
　　同時(shí)，很多咨詢顧問(wèn)具有海外教育背景。與國(guó)內(nèi)大學(xué)四校領(lǐng)跑的情況不同，畢業(yè)于國(guó)外高校后再進(jìn)入咨詢行業(yè)的人數(shù)也相當(dāng)可觀，但不同大學(xué)間難分伯仲。不過(guò)，這一點(diǎn)無(wú)法細(xì)究，因?yàn)?。一排排金光閃閃的商學(xué)院已經(jīng)亮瞎了小編的眼……
　　在歐美院校大比拼中，美國(guó)院校大獲全勝，小伙伴們，咱抽空去辦個(gè)美國(guó)十年簽證怎么樣？
　　2.碩士vs.其他學(xué)歷
　　從學(xué)位來(lái)看，碩士是咨詢從業(yè)者中的主力軍，但學(xué)歷并不是絕對(duì)的門檻，本科畢業(yè)就進(jìn)入咨詢行業(yè)的人數(shù)也達(dá)到了25%，嘖嘖嘖，相當(dāng)可觀。本科小伙伴們，如果你們足夠優(yōu)秀，先別急著讀研，咨詢行業(yè)的大門向你們敞開(kāi)~
　　3.根正苗紅vs.理工人文
　　不出所料，以工商管理為代表的經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)受到咨詢行業(yè)的特別優(yōu)待，因其課程設(shè)置及社團(tuán)、實(shí)習(xí)等相關(guān)經(jīng)歷最為相關(guān)。
　　不過(guò)，其他專業(yè)的同學(xué)也別著急，理工類學(xué)科的專業(yè)知識(shí)積累以及對(duì)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能的鍛煉，人文社科專業(yè)對(duì)人文素養(yǎng)、溝通表達(dá)技巧的培養(yǎng)也能幫助大家脫穎而出。知識(shí)、實(shí)踐加上對(duì)咨詢行業(yè)的熱情，大家的機(jī)會(huì)都是大大的喲。
　　職業(yè)發(fā)展篇
　　1.高洋上vs.基本功
　　咨詢顧問(wèn)是不是都無(wú)所不懂、十項(xiàng)全能冠軍？在MBB員工展示的個(gè)人技能中，既有較為宏觀的管理咨詢、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、戰(zhàn)略規(guī)劃，也有非常具體的盡職調(diào)查、行業(yè)研究、私募股權(quán)融資。
　　值得一提的是，Excel這項(xiàng)技能在這個(gè)列表里非常顯眼，而PPT卻默默隱居幕后，大表哥大表姐們，嗯，這個(gè)復(fù)雜的世界，我不懂……
　　看著這個(gè)技能排名list，咨詢顧問(wèn)的一天似乎已經(jīng)浮現(xiàn)在腦海中：吭哧吭哧找數(shù)據(jù)，勤勤懇懇建模型，Excel和PPT陪我到天明……不過(guò)，吐槽歸吐槽，有針對(duì)性地練好基本功，才能幫助你扎扎實(shí)實(shí)走的更遠(yuǎn)。
　　2.人脈！人脈！人脈！
　　曾經(jīng)對(duì)比過(guò)各行業(yè)總監(jiān)和初級(jí)職員的精英聯(lián)系人數(shù)量，發(fā)現(xiàn)前者是后者的兩倍。
　　但是！看看這個(gè)數(shù)字對(duì)比，MBB三家咨詢公司的平均聯(lián)系人數(shù)量比總監(jiān)的平均人脈還要高出30%……咨詢行業(yè)以為客戶解決問(wèn)題，制定戰(zhàn)略為己任，一般以圍繞客戶建立項(xiàng)目的方式開(kāi)展工作，而越往上走，客戶關(guān)系管理這一塊就約為重要。這也就不難理解人脈對(duì)咨詢行業(yè)的重要作用。
　　看看這個(gè)數(shù)字，再看看你們自己的人脈數(shù)……革命尚未成功，同志們道阻且長(zhǎng)啊！
　　3.實(shí)習(xí)質(zhì)vs.實(shí)習(xí)量
　　哎？終于有一個(gè)數(shù)字讓我們看到一點(diǎn)人生的希望了！與很多人想象中進(jìn)入咨詢行業(yè)前一定得有好多好多實(shí)習(xí)經(jīng)歷所不同，數(shù)據(jù)顯示，頂尖公司咨詢顧問(wèn)的平均實(shí)習(xí)次數(shù)只有2次，relief……小伙伴們不必再為了刷N份實(shí)習(xí)披星戴月、起早貪黑地?cái)D地鐵、開(kāi)夜車?yán)病?/div>
　　等等，不要撒花歡慶得太早，先看看你的2份實(shí)習(xí)都是在哪個(gè)行業(yè)……什么公司……什么崗位……做了多久……嗯，要證明你對(duì)咨詢行業(yè)的熱情，還是趕緊點(diǎn)開(kāi)頂尖咨詢公司的PTA或summerintern招聘帖，投簡(jiǎn)歷去吧~
　　4.up or out
　　MBB三家行業(yè)老大里，麥肯錫以三年零一個(gè)月奪得“員工最長(zhǎng)情”稱號(hào)，貝恩公司的員工平均工作時(shí)長(zhǎng)也有兩年零四個(gè)月的時(shí)間。
　　工作之后埋頭苦干三年左右，就可能迎來(lái)職業(yè)發(fā)展的*9次變動(dòng)，這也與咨詢行業(yè)里工作三年后“uporout”的說(shuō)法不謀而合。是繼續(xù)升職還是另謀軌道？
　　在頭三年要攢足勁兒，一級(jí)級(jí)打怪通關(guān)之后，技能滿格經(jīng)驗(yàn)值滿格人脈滿格，就可以抬頭看看前方的路啦~
　　當(dāng)然，首先……
　　5.高起點(diǎn)選擇多
　　路在前方，可是，要往哪里走呢？數(shù)據(jù)可以回答你。
　　即使跳槽，絕大多數(shù)咨詢?nèi)说腫*{6}*]仍然是與咨詢緊密相關(guān)的金融及商業(yè)服務(wù)行業(yè)，其次還有時(shí)下的大熱門——高科技產(chǎn)業(yè)。看看客戶的來(lái)源分布，咨詢行業(yè)里，和甲方項(xiàng)目還沒(méi)做完人就被挖走的傳說(shuō)，果然不是空穴來(lái)風(fēng)……
　　無(wú)論是MBB之間互相跳槽，還是轉(zhuǎn)去中金、騰訊、德意志銀行……咨詢工作的高起點(diǎn)為之后的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，而它為從業(yè)者提供的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)與廣闊視野也是其他行業(yè)無(wú)法匹敵的。所以大家在學(xué)校或?qū)I(yè)不足的情況下，可以多去一些比較有質(zhì)量的實(shí)習(xí)?，F(xiàn)在高頓財(cái)經(jīng)為我們的學(xué)員提供了知名企業(yè)實(shí)習(xí)的平臺(tái)，為你的未來(lái)添籌碼！
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