金融行業(yè)高薪酬眾所周知，金融風(fēng)險(xiǎn)管理師成為金融崗位新寵，是近幾年的事，一波一波的考生浪潮，掩蓋不了風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的彌漫。全球風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)上升速度之快是人才儲(chǔ)備暫時(shí)無(wú)法追趕上的，那么成為FRM持證人需要經(jīng)歷什么，哪些條件？
FRM涵蓋眾多領(lǐng)域包括數(shù)量分析、市場(chǎng)分析、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、基金投資風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等全金融范圍均有囊括。FRM持證人的隊(duì)伍日益壯大，已受到世界金融人的關(guān)注與金融監(jiān)管單位的支持。
越來(lái)越多的FRM用人單位在招聘風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)職位時(shí)有意將FRM持有者列在優(yōu)先錄用的行列。如某財(cái)產(chǎn)管理公司在招聘風(fēng)險(xiǎn)管理信用分析員一職時(shí)的要求：
1.經(jīng)濟(jì)、金融、投資、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，具有海外教育背景或者相關(guān)學(xué)科碩士學(xué)位優(yōu)先考慮；
2.具有FRM和CFA等資格者優(yōu)先考慮；
3.3年以上信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)或大型金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)分析或信用評(píng)估等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.扎實(shí)的財(cái)務(wù)功底，較強(qiáng)的分析能力，良好的中英文表達(dá)能力；
5.自我激勵(lì)，愿意接受高強(qiáng)度的工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)膩，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力。
社會(huì)各階層對(duì)于FRM持證人會(huì)提出哪些要求？
1.風(fēng)險(xiǎn)管理（FRM）類(lèi)工作對(duì)專業(yè)要求基本包括商務(wù)、財(cái)會(huì)、法律、經(jīng)濟(jì)或管理學(xué)等。當(dāng)然有些企業(yè)在招聘時(shí)技能在前，甚至專業(yè)不限。風(fēng)險(xiǎn)管理類(lèi)崗位對(duì)技能要求較高，所以持有相當(dāng)含金量的FRM證書(shū)是踏進(jìn)名企的巨大優(yōu)勢(shì)。
2.最常見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)管理入門(mén)是參加企業(yè)提供的輪崗畢業(yè)生計(jì)劃，這會(huì)讓很多沒(méi)有正式工作的大學(xué)生嘗試到不同工種的機(jī)會(huì)。想要進(jìn)軍此領(lǐng)域的小伙伴，在公司的待遇不要太好。但總體來(lái)說(shuō)這種情況多出現(xiàn)在保險(xiǎn)公司、投行、銀行類(lèi)公司較多。因國(guó)內(nèi)FRM人才緊缺，內(nèi)部提升與消化是很多金融公司的首選方法。高頓FRM研究中心數(shù)據(jù)國(guó)內(nèi)FRM崗位缺口高達(dá)30W，不包括每年流失的高端人才。
3.作為一個(gè)新生、特殊的領(lǐng)域，很多管理方法都在不斷摸索定型。對(duì)于該崗位的員工多數(shù)是要求運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化實(shí)際技能有效的管理風(fēng)險(xiǎn)。所以持有專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域認(rèn)可的FRM證書(shū)，是活躍于金融領(lǐng)域必不可少的第一步。當(dāng)然不管什么工作都需要優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，在日常中進(jìn)步，自信開(kāi)放的FRM持證人是日后風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一大風(fēng)向標(biāo)。
如今，從事金融行業(yè)的個(gè)層次人員都在積極報(bào)考FRM考試，打算進(jìn)軍金融業(yè)的你還不行動(dòng)嗎？
▎本文作者：七零，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者，留英海歸一枚，待過(guò)“四大”，混過(guò)500強(qiáng)。擅寫(xiě)各類(lèi)職場(chǎng)故事，從真人、真事中，品味人生百態(tài)。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。