FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師是全球金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域權(quán)威資格認(rèn)證，由全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)（GARP）設(shè)立。FRM已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美著名金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門(mén)的認(rèn)同，并已經(jīng)成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域最權(quán)威的認(rèn)證。銀行人升職必備證書(shū)。
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　　另外FRM考試每年考綱會(huì)有所改變,因此建議備考的考生現(xiàn)在起可以先從每年必考的內(nèi)容開(kāi)始復(fù)習(xí),FRM協(xié)會(huì)已經(jīng)公布新考綱,點(diǎn)擊領(lǐng)取高頓FRM2017年備考資料精華大禮包.
　　想要成為FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師，需要什么條件?首先你需要了解的是，它和銀行家還有分析師是有區(qū)別的。不過(guò)，無(wú)論你的職位、專業(yè)是什么，想要進(jìn)入金融圈，你都應(yīng)該學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)。這種學(xué)習(xí)過(guò)程，在金融風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)中，會(huì)被認(rèn)作是你的特定資產(chǎn)。不少金融圈人士都報(bào)考了FRM考試，也是為了更加深入地了解風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，在金融市場(chǎng)才能更加如魚(yú)得水。接下來(lái)就跟著高頓FRM小編了解一下金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的職業(yè)發(fā)展吧。
　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的工作內(nèi)容
　　金融風(fēng)險(xiǎn)管理師負(fù)責(zé)識(shí)別和分析威脅資產(chǎn)基礎(chǔ)、盈利能力和私人或公共部門(mén)組織總體財(cái)務(wù)成功的潛在風(fēng)險(xiǎn)。然后，他們根據(jù)分析結(jié)果來(lái)制定風(fēng)險(xiǎn)消減與防范的措施。
　　他們的建議通常包括將風(fēng)險(xiǎn)最小化，將收益*5化，并確保雇主的業(yè)務(wù)符合財(cái)務(wù)規(guī)定和其他法定條件的策略。
　　有許多運(yùn)營(yíng)部門(mén)都需要有人從事風(fēng)險(xiǎn)管理方面的工作，而這里地方都離不開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)分析師的身影。比如銷(xiāo)售、貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融服務(wù)和私人銀行等。高頓FRM老師指出，這其中又可分為四大風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別：
　　1.信用風(fēng)險(xiǎn)：分析公司客戶不支付商品或服務(wù)、拖欠貸款的風(fēng)險(xiǎn)。
　　2.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)：分析潛在的對(duì)公司股價(jià)、市場(chǎng)狀況產(chǎn)生負(fù)面影響的外界因素。也可以通過(guò)投資多元化、貨幣兌換等投資策略來(lái)限制公司投資組合的風(fēng)險(xiǎn)。
　　3.操作風(fēng)險(xiǎn)：分析由于系統(tǒng)故障、員工欺詐等操作問(wèn)題產(chǎn)生負(fù)面影響的可能性。
　　4.監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)：分析新引入或即將出臺(tái)的法規(guī)對(duì)于組織可能產(chǎn)生的潛在影響。
　　FRM職業(yè)發(fā)展方向和待遇
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　　高頓FRM老師指出，從FRM全球20大雇主來(lái)看，全部都是全球頂尖的金融機(jī)構(gòu)，其中60%是全球范圍內(nèi)頂尖的銀行。因此，不管是否有沒(méi)有金融危機(jī)的存在，作為復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)鏈中的一員，不管是被牽連還是自身發(fā)展上，都不希望出現(xiàn)意外。所以，作為金融的領(lǐng)域的核心，銀行業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理型人才的求賢若渴是FRM發(fā)展的首要原因。
　　以工行為例：截至2008年7月，工行共有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)140名，占我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理師總?cè)藬?shù)的10%以上，居同行業(yè)首位。其中，70%以上直接從事風(fēng)險(xiǎn)管理工作，近7%從事支行行長(zhǎng)以上管理工作，直接推動(dòng)了工行風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升。隨著我國(guó)銀行業(yè)全面對(duì)外開(kāi)放，擁有大量的金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才，在整個(gè)銀行機(jī)構(gòu)層面建立一種風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)文化，對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行整體經(jīng)營(yíng)水平和競(jìng)爭(zhēng)力的提高具有重要作用。目前，除了銀行外，也有一些企業(yè)設(shè)立了風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)，薪資約為30~50萬(wàn)。
　　從幾個(gè)方面來(lái)看，金融風(fēng)險(xiǎn)管理是很有前景的崗位：
　　首先，中國(guó)金融業(yè)在與全球接軌，逐步邁向復(fù)雜化的金融業(yè)務(wù)。打個(gè)比方，過(guò)去金融行業(yè)就像騎自行車(chē)，業(yè)務(wù)也不復(fù)雜，相對(duì)應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)也不特別大，所以對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求不高。而老外是開(kāi)著賽車(chē)做金融業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)復(fù)雜，風(fēng)險(xiǎn)大，所以需要高水平的風(fēng)險(xiǎn)管理。中國(guó)金融業(yè)要發(fā)展，那么風(fēng)險(xiǎn)管理水平必須也得跟上。
　　其次，各家公司越來(lái)越重視金融風(fēng)險(xiǎn)管理。這個(gè)是與*9條相呼應(yīng)的，當(dāng)公司要發(fā)展復(fù)雜業(yè)務(wù)時(shí)，尤其是一些公司出了事情后，必然會(huì)對(duì)其他人敲響警鐘，公司領(lǐng)導(dǎo)更加重視專業(yè)化的風(fēng)險(xiǎn)管理，也相應(yīng)的會(huì)提金融高風(fēng)險(xiǎn)管理的待遇。
　　最后，目前求職者對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位認(rèn)識(shí)不夠，導(dǎo)致專業(yè)人才缺失，因此對(duì)于一些非頂尖人員來(lái)說(shuō)，正是一個(gè)好機(jī)會(huì)。對(duì)于非名校畢業(yè)生，也沒(méi)什么厲害的人脈關(guān)系，要放在競(jìng)爭(zhēng)激烈的業(yè)務(wù)部門(mén)，很難有出頭的機(jī)會(huì)，因?yàn)楦叨巳瞬旁跇I(yè)務(wù)部門(mén)那是濟(jì)濟(jì)一堂，而在風(fēng)險(xiǎn)管理崗位，用心鉆研，反而容易獲得晉升的機(jī)會(huì)。
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