想進(jìn)入投行?別看金融人表面光鮮亮麗,背后付出的汗水只有自己知道。除了超強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),還有這些能力才能讓你在投行獲得一席之地。跟著高頓網(wǎng)校FRM小編,看看投行人需要哪些能力吧。
  良好的基本素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)
  頂級(jí)的金融機(jī)構(gòu)一般并不對(duì)人才的專業(yè)背景進(jìn)行限制。正如美國(guó)許多優(yōu)秀的投資銀行家并非金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)出身,但是具備相當(dāng)?shù)慕鹑谥R(shí),能夠熟練運(yùn)用金融分析工具,具備很強(qiáng)的分析能力是他們的共同特點(diǎn)。
  充沛的創(chuàng)造激情與工作能力金融是智力產(chǎn)業(yè),正如竺稼先生所言:“作為一個(gè)服務(wù)性行業(yè),沒有高精尖的技術(shù)和機(jī)器,但要區(qū)別于其它公司并在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,*5的砝碼就是人才!”金融業(yè)務(wù)有時(shí)非常復(fù)雜,之前可能沒有人嘗試過,這就需要團(tuán)隊(duì)成員具有足夠的創(chuàng)造力和想象力。
  強(qiáng)大的人際交往與領(lǐng)導(dǎo)才能
  摩根斯坦利中國(guó)首席執(zhí)行官竺稼先生曾形象地說:“我們希望所有的人都既能做‘方’的事情,也能做‘圓’的事情。”可見,在各種情況下都能與客戶進(jìn)行良好的溝通,并最終解決問題的人相對(duì)容易進(jìn)入投資銀行人才搜尋的視野。
  出色的學(xué)習(xí)與邏輯思考能力
  應(yīng)屆畢業(yè)生獲得錄用后一般會(huì)從初級(jí)職位做起,如筆頭的信息收集、整理和分析,工作量和工作壓力相當(dāng)可觀,如果不具備縝密的思維能力和快速采集分析信息的能力,很難適應(yīng)。日后如果能夠依然保持這種能力將可以游刃有余應(yīng)付激烈的競(jìng)爭(zhēng)。
  飽滿的成功信念和制勝勇氣
  金融業(yè)充滿了挑戰(zhàn),在激烈而漫長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)過程中,必須始終保持昂揚(yáng)的斗志、充足的信心,以及不畏艱難的勇氣。事實(shí)上,在正式進(jìn)入任何一個(gè)國(guó)際知名金融機(jī)構(gòu)之前,繁瑣的書面申請(qǐng)程序和筆試、面試等活動(dòng)已經(jīng)將那些眼高手低、毛躁虛浮的人屏蔽在外了。
  兼?zhèn)淙忠庾R(shí)與實(shí)干精神
  金融業(yè)不需要夸夸其談的空想家,踏實(shí)肯干是任何一個(gè)階段必須保持的本色。初入頂尖金融機(jī)構(gòu)的人工作起點(diǎn)都很低,即使是MBA畢業(yè)生。但對(duì)于一個(gè)對(duì)未來有規(guī)劃的職業(yè)人來說,起點(diǎn)正是學(xué)習(xí)的良機(jī)。和同事的談?wù)?與客戶的商議,并非小事,你應(yīng)當(dāng)從中漸漸清楚自己要做的是什么,并在工作中對(duì)全局有一個(gè)思考和把握。

 
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