ESG主管:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的ESG戰(zhàn)略,并確保企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理方面做出貢獻(xiàn)。
環(huán)境經(jīng)理:負(fù)責(zé)監(jiān)控和改善企業(yè)的環(huán)境表現(xiàn),包括減少能源消耗和廢物生成,改善空氣質(zhì)量等。
社會(huì)責(zé)任主管:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略,包括與社區(qū)的合作,員工培訓(xùn)和發(fā)展,以及在供應(yīng)鏈中的人權(quán)保護(hù)。
治理顧問:負(fù)責(zé)幫助企業(yè)改善其治理結(jié)構(gòu)
在對(duì)近60個(gè)ESG在招崗位需求分析后,主要包括以下幾部分技能:
1)學(xué)歷要求:重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)專業(yè)背景,環(huán)境、金融、法律、經(jīng)管等專業(yè)優(yōu)先(在大量人才涌入中,學(xué)歷也會(huì)越來越卷);
2)ESG經(jīng)驗(yàn):有特定行業(yè)的ESG議題與實(shí)踐經(jīng)歷,掌握ESG報(bào)告撰寫的能力。
3)溝通與表達(dá)能力:優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)外溝通能力,中英文口語(yǔ)和書面表達(dá)能力。
4)工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上ESG領(lǐng)域研究/股票研究/可持續(xù)發(fā)展研究經(jīng)驗(yàn),或咨詢公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
5)其他能力:良好的數(shù)據(jù)處理能力、邏輯分析能力等,具備團(tuán)隊(duì)合作精神等。
ESG領(lǐng)域在實(shí)體、金融、咨詢方向都是很不錯(cuò)的方向,其就業(yè)機(jī)會(huì)不僅局限于ESG崗位本身,更多的是一種全球趨勢(shì)和發(fā)展方向,通過將ESG與自身的專業(yè)職能和行業(yè)結(jié)合起來,求職者們將能夠在這個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用,并為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。