ESG都是做什么工作？有哪些值得去的崗位？

ESG都是做什么工作？有哪些值得去的崗位？ESG成為求職新風(fēng)口背后，很多求職者對ESG求職卻了解得不多，比如有哪些ESG崗位？ESG崗位主要工作內(nèi)容有哪些？今天學(xué)長就來為大家盤點一下！

一、ESG崗位主要工作內(nèi)容有哪些？
了解了ESG崗位之后，會發(fā)現(xiàn)ESG崗位的類型其實還挺多的。不同崗位的要求、工作內(nèi)容不一樣，之后的發(fā)展也會大相徑庭。如何根據(jù)自己的情況，判斷自己更適合投遞哪類的崗位呢？
1、ESG評估和分析：評估和分析公司或投資組合的ESG績效，包括環(huán)境影響、社會責(zé)任和公司治理實踐。這可能涉及數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)計算、績效評估和報告編制等。
2、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和執(zhí)行公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，包括設(shè)定可持續(xù)目標(biāo)、建立政策和行動計劃，以促進(jìn)環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任和公司治理的實踐。
3、ESG投資和資產(chǎn)管理：在投資決策和資產(chǎn)管理過程中，考慮ESG因素，評估投資項目或資產(chǎn)的可持續(xù)性和風(fēng)險。這可能包括ESG投資策略的制定、ESG指標(biāo)的集成和ESG績效的監(jiān)測。
4、ESG報告和披露：編制和發(fā)布公司的ESG報告，向內(nèi)部和外部利益相關(guān)方提供透明的ESG信息。這可能涉及數(shù)據(jù)收集、報告標(biāo)準(zhǔn)遵循、利益相關(guān)方溝通和報告的定期更新。
5、可持續(xù)供應(yīng)鏈管理：確保供應(yīng)鏈合作伙伴符合公司的ESG要求，推動供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。這包括供應(yīng)商評估、供應(yīng)商管理和可持續(xù)采購實踐。
6、社會影響和利益相關(guān)方管理：關(guān)注公司的社會影響和利益相關(guān)方關(guān)系，推動社會責(zé)任和社會投資項目，與利益相關(guān)方進(jìn)行合作和溝通。
7、ESG培訓(xùn)和教育：提供內(nèi)部員工和利益相關(guān)方關(guān)于ESG的培訓(xùn)和教育，提高他們的意識和理解，推動ESG實踐的落實。

二、有哪些值得去的ESG崗位？
1、可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理/專員：負(fù)責(zé)開發(fā)和實施公司的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營符合環(huán)境、社會和公司治理的最佳實踐。
2、ESG投資經(jīng)理/分析師：負(fù)責(zé)研究、評估和管理符合ESG標(biāo)準(zhǔn)的投資組合，為投資決策提供專業(yè)意見。
3、ESG報告專員/經(jīng)理：負(fù)責(zé)撰寫和編制企業(yè)的ESG報告，跟蹤和報告公司在環(huán)境、社會和公司治理方面的績效。
4、環(huán)境工程師/顧問：參與環(huán)境影響評估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項目，確保企業(yè)的運(yùn)營符合環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
5、社會責(zé)任經(jīng)理/專員：管理和推動企業(yè)社會責(zé)任計劃和項目，包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈等方面。
6、可持續(xù)采購經(jīng)理/專員：負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行可持續(xù)采購策略，與供應(yīng)商合作推動環(huán)保和社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。
7、ESG顧問/咨詢師：為企業(yè)提供ESG戰(zhàn)略和政策的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
8、可持續(xù)能源經(jīng)理/顧問：負(fù)責(zé)推動和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項目，降低碳排放并提高能源可持續(xù)性