為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，武侯地稅局根據(jù)省、市、區(qū)各級(jí)規(guī)定，制定了《行政效能和作風(fēng)紀(jì)律責(zé)任追究暫行辦法》，對(duì)不履行或不正確履行職責(zé)，影響行政效能和作風(fēng)建設(shè)等行為進(jìn)行問(wèn)責(zé)，將責(zé)任追究制度化。
 
　　問(wèn)責(zé)范圍全覆蓋?！掇k法》不僅適用于全體干部職工，也適用于臨聘人員，實(shí)現(xiàn)范圍全覆蓋?！掇k法》實(shí)行“一案雙查”制，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追究的同時(shí)，追究其上一級(jí)直接領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
 
　　問(wèn)責(zé)追究更明晰。對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如超過(guò)規(guī)定時(shí)限辦結(jié)、故意拖延等13種影響行政效能的具體情形，明確納入問(wèn)責(zé)，并規(guī)定了從通報(bào)批評(píng)到組織處理等7種責(zé)任追究方式；對(duì)態(tài)度冷漠生硬、上網(wǎng)玩游戲聊天等6個(gè)方面違反作風(fēng)紀(jì)律的情形，也逐條明確了問(wèn)責(zé)的方式。
 
　　問(wèn)責(zé)結(jié)果入考評(píng)。根據(jù)《辦法》，行政效能和作風(fēng)紀(jì)律責(zé)任追究將納入當(dāng)年度對(duì)局內(nèi)單位及人員年終目標(biāo)績(jī)效考評(píng)，并作為實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
 
　　高頓小編：生命如同寓言，其價(jià)值不在與長(zhǎng)短，而在與內(nèi)容。

 

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