最近有很多人向我打聽(tīng)會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀，他們中有準(zhǔn)備投身會(huì)計(jì)行業(yè)的失業(yè)者，也有為孩子明年高考填志愿做準(zhǔn)備的父母。前者大部分是想確認(rèn)“會(huì)計(jì)上崗證”是否可以幫助自己平穩(wěn)度過(guò)剩下的職業(yè)生涯，后者則大部分是站在職業(yè)生涯早期規(guī)劃的角度進(jìn)行事先了解。在這里，我用三種氣候來(lái)形容當(dāng)前滬上會(huì)計(jì)行業(yè)，希望可以給大家一些參考：
　　梅雨天滬上會(huì)計(jì)行業(yè)的低端市場(chǎng)就如梅雨季節(jié)。梅雨天的特點(diǎn)就是好像天氣不算差，但是卻一直在下雨；好像一直在下雨，但是又通常下不大。這種“梅雨現(xiàn)象”在勞動(dòng)力市場(chǎng)常有體現(xiàn)，以會(huì)計(jì)從業(yè)人員為例，求職者有一項(xiàng)可以讓自己保持職業(yè)穩(wěn)定的技能，但是卻一直在跳槽，可跳來(lái)跳去還是相同層級(jí)的工作。
　　另一方面，私營(yíng)企業(yè)是會(huì)計(jì)行業(yè)低端市場(chǎng)的主要消費(fèi)群，其特點(diǎn)就是麻雀雖小，五臟俱全，所以就不會(huì)像大型企業(yè)員工那樣各司其職、分工明確，一個(gè)員工通常會(huì)身兼多職，這就導(dǎo)致了關(guān)系網(wǎng)的多重性，再加上家族企業(yè)等因素，其中的關(guān)系就更加復(fù)雜。而會(huì)計(jì)崗位本身就是企業(yè)的敏感部門(mén)，矛盾就很自然地會(huì)在這個(gè)崗位上集中體現(xiàn)出來(lái)。有的時(shí)候矛盾過(guò)于激烈或過(guò)于頻繁，會(huì)計(jì)或出納就會(huì)選擇一走了之。由于在上海很多公司有這樣的情況，所以辭職的會(huì)計(jì)也就很快能找到新的雇主，公司也會(huì)很快招到新的員工，大家都希望下一個(gè)會(huì)更好，但相同的情況還是不斷出現(xiàn)。
　　“梅雨現(xiàn)象”對(duì)企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都會(huì)導(dǎo)致成本增加，所以用工單位和求職者雙方需要花一些精力來(lái)相互磨合和適應(yīng)。作為個(gè)人，如果選擇了會(huì)計(jì)行業(yè)，那么就至少要在一家企業(yè)中堅(jiān)持3年以上，在這個(gè)過(guò)程中切不可意氣用事，不管是什么企業(yè)，人與人之間的矛盾是客觀存在的，如果忍不住一時(shí)之氣，就很可能會(huì)一直徘徊在梅雨季了。而只要處理得當(dāng)，小企業(yè)恰恰是會(huì)計(jì)人才成長(zhǎng)的*4的溫床。
　　另外，不論企業(yè)大小，在工作了3———5年之后，就可以思考一下自己在會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展方向。是成為一個(gè)行業(yè)的專(zhuān)才呢；還是成為精通多個(gè)行業(yè)的老法師？如果希望把自己培養(yǎng)成一個(gè)老法師，那么就可以選擇跨行業(yè)跳槽，使自己熟悉多個(gè)行業(yè)，在這個(gè)過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)短暫的工資降低的情況，但站在職業(yè)生涯的角度上來(lái)看，這種“失”還是值得的。
　　旱季我接待過(guò)一些有意從事會(huì)計(jì)行業(yè)，但卻在市場(chǎng)上不受歡迎的求職者，他們主要是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的低學(xué)歷者，我用“旱季”來(lái)形容他們?cè)跁?huì)計(jì)行業(yè)的局面。由于學(xué)歷不高又沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，他們很難在高端市場(chǎng)立足，而在會(huì)計(jì)行業(yè)的低端市場(chǎng)，大部分的私營(yíng)企業(yè)是不愿意成為員工的學(xué)?；蛱宓?，所以這類(lèi)人群雖然有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，也持有相關(guān)的證書(shū)，但在勞動(dòng)力市場(chǎng)上卻不受歡迎。
　　不過(guò)，在會(huì)計(jì)行業(yè)碰到“旱季”并不代表職業(yè)生涯就永遠(yuǎn)是“旱季”，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)其實(shí)可以幫助個(gè)人在很多崗位上得到較好的發(fā)展的，比如倉(cāng)庫(kù)管理等，關(guān)鍵就在你是不是能看準(zhǔn)機(jī)會(huì)和把握機(jī)會(huì)了，切不可鉆牛角尖，非“會(huì)計(jì)”不干。
　　春華和秋實(shí)當(dāng)然，也有一些人雖然沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)但卻炙手可熱，那就是掌握1-2門(mén)外語(yǔ)的會(huì)計(jì)人才。很多外資企業(yè)和合資企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)要求并不是很高，他們?cè)敢饣〞r(shí)間來(lái)培養(yǎng)有較好外語(yǔ)水平且愿意投身會(huì)計(jì)行業(yè)的人才。這種“多語(yǔ)”人才和高學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生一起，營(yíng)造了會(huì)計(jì)行業(yè)的“春華”局面。至于“秋實(shí)”，則是指那些精通業(yè)務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老法師以及各個(gè)行業(yè)內(nèi)的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)，他們憑借可靠的人品和充足的經(jīng)驗(yàn)，占據(jù)了會(huì)計(jì)行業(yè)的高端市場(chǎng)。
　　因?yàn)闀?huì)計(jì)屬于基礎(chǔ)應(yīng)用學(xué)科，所以很多大企業(yè)并不計(jì)較新員工在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)，為職業(yè)氣質(zhì)符合會(huì)計(jì)行業(yè)且有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人廣開(kāi)門(mén)路，也會(huì)提供不低的收入，比如四大會(huì)計(jì)事務(wù)所等。
　　在這里，我要專(zhuān)門(mén)給處在“春華季”的職場(chǎng)新秀們一些建議：
　　選擇正規(guī)的規(guī)模相對(duì)較大的公司。這樣可以得到很好的培訓(xùn)，也可以接觸到一些好客戶，從而有機(jī)會(huì)了解不同的行業(yè)；積累多方面的知識(shí)，培養(yǎng)多方面的能力。很多年輕人會(huì)在從事一陣子會(huì)計(jì)工作后轉(zhuǎn)向其他行業(yè)，這個(gè)時(shí)候是否可以從自己的*9份工作中成功轉(zhuǎn)型就要看平時(shí)的積累了，這其中當(dāng)然也包括人脈關(guān)系。
　　把握時(shí)機(jī)進(jìn)修。雖然前面說(shuō)過(guò)會(huì)計(jì)是重實(shí)際操作能力的，但是如果你希望把它作為自己的終身職業(yè)，并在行業(yè)中得到發(fā)展，在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，進(jìn)修還是必不可少的。

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