學(xué)歷門檻:985本,清北華五碩,基本是標(biāo)配。
專業(yè)門檻:數(shù)學(xué),物理,金工,統(tǒng)計,計算機(jī)。
實習(xí)經(jīng)歷:2-3段量化實習(xí),對某個量化方向非常熟練,能力出眾,小有成果。
2.量化應(yīng)屆生薪資
如果說達(dá)到上面入職門檻,然后又順利拿到全職offer,0-50e私募薪資base基本在12-20k/月左右,50-150e私募base基本在15-30k/月。所以百億左右及以下的應(yīng)屆生年薪base部分基本就是15-40w。是不是覺得量化怎么就這么點薪資,但這是還是卷了一兩年量化實習(xí)后勝出的佼佼者。
第一,量化私募招人極少,一個20e私募全部員工可能才20人左右,基本不招人。
第二,量化人才多,清北復(fù)交基本就能把市場填滿,如果沒有奧賽牌子那基本沒有什么議價能力。
第三,這兩年就業(yè)形勢極其嚴(yán)峻,能找到工作就燒高香了,所以即便私募開的薪資不高,也能招得到人。
可能有人想問,不是還有top百億私募和外資嗎,我只能說他們招的人幾乎可以忽略不計。