國內量化交易實習怎么拿到offer？當然是首要任務就是把自己給推出去啦。大的路徑來說，你有兩件事要做：
第一件，完善自己。
你需要有一定的概率論、微積分知識、刷刷leetcode這些總是必要的吧，另外基礎計算機知識這些是逃不掉的。
我上面也說過，目前量化交易崗位一般要求也就只有三個、
1、學歷（資源也看，資源是什么？答：出身背景，尬~~~~）。
2、數學基礎（沒辦法，行業(yè)現(xiàn)在流行這個）
3、編程代碼功底（空有想法可不行的，要透過代碼，讓你的想法變得富有溫度，變得可視化，利益化）
第二件，把自己給推出去。
推薦自己的方式，要么走校招，據我所知，很多的國內量化機構每年對專業(yè)對口的優(yōu)秀大學還是有定期校招活動的，有這些機會的話，對這些機構一定不要放過。
要么內推，內推的方法，其實就是需要你多認識一些人，我說的認識人，不一定指的是你現(xiàn)實中，同個城市，一起吃過飯的某某某。思維發(fā)散一下，比如知乎上的某某某私信這種也是可以的，前提是這些大神愿意理你。
你需要有一定的概率論、微積分知識、刷刷leetcode這些總是必要的吧，另外基礎計算機知識這些是逃不掉的。
我上面也說過，目前量化交易崗位一般要求也就只有三個、
1、學歷（資源也看，資源是什么？答：出身背景，尬~~~~）。
2、數學基礎（沒辦法，行業(yè)現(xiàn)在流行這個）
3、編程代碼功底（空有想法可不行的，要透過代碼，讓你的想法變得富有溫度，變得可視化，利益化）
第二件，把自己給推出去。
推薦自己的方式，要么走校招，據我所知，很多的國內量化機構每年對專業(yè)對口的優(yōu)秀大學還是有定期校招活動的，有這些機會的話，對這些機構一定不要放過。
要么內推，內推的方法，其實就是需要你多認識一些人，我說的認識人，不一定指的是你現(xiàn)實中，同個城市，一起吃過飯的某某某。思維發(fā)散一下，比如知乎上的某某某私信這種也是可以的，前提是這些大神愿意理你。
學姐可以把當時上岸的備考規(guī)劃給你。少走1個月的彎路，同時我把備考的資料分享給大家，都是課程的內部資料，大家需要的可以戳下面卡片領取↓↓↓
第三種方式，就比較low了，投各式各樣的簡歷。為什么我說low呢，因為這種的難度最大。而且你是屬于和眾人一起搶過一個獨木橋的感覺。
可以試試一直招聘網站，比如Boss直聘這種，除非你真的挺牛B，對方團隊正好缺人，你沒有問題。正常情況下，你應該跟對方公司的HR助理妹妹聊得挺歡。
另外，還有一些公開渠道，比如量化交易的社區(qū)，比如知乎量化社區(qū)、某些量化主題的QQ群，微信群等興趣愛好組織，有時會放出一些招收實習生崗位的通知出來。
第四種方式，比較。。。。耿直boy，而且非常不人道，比較走偏門，還容易被打。（笑出豬叫~）
先說一下，當年我去券商，正是采用的這種方式，但是我成了。
這種方式就是：帶上簡歷，陌生拜訪，禮貌用語，敲門請進，大方自述，表明期望，相互攀談，隨機應變，靜候佳音。
當然，有很多單位，會無恥地提出，實習期間沒有工資補貼的哦。
這個嘛，你自己看著辦，我是不推薦去這種單位的。
最后我說一下，從事量化交易行業(yè)，千萬不要有強烈的階級優(yōu)越感，不管你從事的什么類型的金融崗位，你要記住，你在這個市場永遠是服務于資本的，資本市場也永遠以結果為導向，但據我所知，這個市場可沒常勝將軍的，所以踏實做事最重要的，兄DEI們!
可以試試一直招聘網站，比如Boss直聘這種，除非你真的挺牛B，對方團隊正好缺人，你沒有問題。正常情況下，你應該跟對方公司的HR助理妹妹聊得挺歡。
另外，還有一些公開渠道，比如量化交易的社區(qū)，比如知乎量化社區(qū)、某些量化主題的QQ群，微信群等興趣愛好組織，有時會放出一些招收實習生崗位的通知出來。
第四種方式，比較。。。。耿直boy，而且非常不人道，比較走偏門，還容易被打。（笑出豬叫~）
先說一下，當年我去券商，正是采用的這種方式，但是我成了。
這種方式就是：帶上簡歷，陌生拜訪，禮貌用語，敲門請進，大方自述，表明期望，相互攀談，隨機應變，靜候佳音。
當然，有很多單位，會無恥地提出，實習期間沒有工資補貼的哦。
這個嘛，你自己看著辦，我是不推薦去這種單位的。
最后我說一下，從事量化交易行業(yè)，千萬不要有強烈的階級優(yōu)越感，不管你從事的什么類型的金融崗位，你要記住，你在這個市場永遠是服務于資本的，資本市場也永遠以結果為導向，但據我所知，這個市場可沒常勝將軍的，所以踏實做事最重要的，兄DEI們!
