內(nèi)部報(bào)酬率也稱為“內(nèi)涵報(bào)酬率”,是指能夠使未來現(xiàn)金流入量現(xiàn)值等于未來現(xiàn)金流出量現(xiàn)值的折現(xiàn)率,也可以指使投資方案凈現(xiàn)值為零的折現(xiàn)率。
二、內(nèi)部報(bào)酬率的計(jì)算方法?
1、逐步測(cè)試法,它適合于各期現(xiàn)金流入量不相等的非年金形式。計(jì)算方法是,先估計(jì)一個(gè)貼現(xiàn)率,用它來計(jì)算方案的凈現(xiàn)值;如果凈現(xiàn)值為正數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率超過估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)提高貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測(cè)試;如果凈現(xiàn)值為負(fù)數(shù),說明方案本身的報(bào)酬率低于估計(jì)的貼現(xiàn)率,應(yīng)降低貼現(xiàn)率后進(jìn)一步測(cè)試。經(jīng)過多次測(cè)試,找出使凈現(xiàn)值接近于零的貼現(xiàn)率,即為方案本身的內(nèi)部報(bào)酬率。
2、年金法,它適合于各期現(xiàn)金流入量相等,符合年金形式,內(nèi)部報(bào)酬率可直接查年金現(xiàn)值系數(shù)表來確定,不需要進(jìn)行逐步測(cè)試。