經(jīng)常會有人問“CMA在國內(nèi)認(rèn)可嗎”、“哪些企業(yè)認(rèn)可CMA”、“考CMA在國內(nèi)有用嗎”？對于想要畢業(yè)后找到份滿意工作的學(xué)生來說，非常迫切想了解具體有哪些企事業(yè)單位是認(rèn)可這張證書的，例子實在有太多，小編舉不過來，就說說行業(yè)中的翹楚。
 
　　cma企業(yè)認(rèn)可
 
　　政府單位力挺CMA
　　自2010年3月1日起，國資委每年都會向下屬各大央企和國企下發(fā)《關(guān)于舉辦美國注冊管理會計師（CMA）職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)的通知》，要求各企業(yè)選拔財務(wù)管理人員參與CMA培訓(xùn)。
　　2011年，中國總會計師協(xié)會向下屬會員單位發(fā)布了有關(guān)CMA學(xué)習(xí)培訓(xùn)的紅頭文件（[2010]74號），要求其全國各個地方會員單位選拔優(yōu)秀職員參加CMA培訓(xùn)。
　　中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務(wù)人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。
 
　　企業(yè)積極做CMA內(nèi)訓(xùn)
　　截至目前，IBM、奧姆尼康集團(tuán)、摩托羅拉、強(qiáng)生、卡特彼勒、中國電信、中國核電、中國銀行等國內(nèi)外數(shù)百家知名企業(yè)均高度認(rèn)可CMA并定期組織員工參加CMA學(xué)習(xí)與認(rèn)證。具體有哪些企業(yè)，高頓財經(jīng)CMA小編簡單列舉：
　　中國銀行
　　為了提升員工自身的綜合素質(zhì)，打造具有戰(zhàn)略思維能力的國際財務(wù)管理人才，中國銀行發(fā)布了《員工業(yè)余進(jìn)行管理辦法》的通知，積極支持員工考取CMA認(rèn)證。根據(jù)通知規(guī)定，凡連續(xù)工作或服務(wù)滿兩年、上年年度績效考核等級為B，基本完成績效目標(biāo)的員工，均可申請此項計劃。凡是通過所有考試并獲得CMA認(rèn)證的員工可以獲得8000元的現(xiàn)金獎勵，并擁有獲得優(yōu)先晉升的機(jī)會。
 
　　東風(fēng)汽車公司
　　響應(yīng)財政部的號召，截至目前，我國已有1000多家央企，近2000名中高級財務(wù)管理人員參加了企業(yè)財務(wù)內(nèi)訓(xùn)，紛紛搭建起管理會計知識體系。
 
　　中國移動通訊集團(tuán)
　　2011年8月17日，中國移動通訊集團(tuán)設(shè)計院有限公司財務(wù)管理內(nèi)訓(xùn)在內(nèi)蒙古海拉爾成功舉辦。此次內(nèi)訓(xùn)主題為“財務(wù)管理在戰(zhàn)略層面的價值”，主講老師為華勝天成執(zhí)行副總裁、前默克制藥中國區(qū)CFO鄒志英。
 
　　國家核電集團(tuán)
　　2012年8月，國家核電集團(tuán)財務(wù)高級管理人才培訓(xùn)班在國核大學(xué)正式開班。此次培訓(xùn)班是國家核電特為其公司及所屬單位總會計師、副總會計師后備人才開設(shè)的，歷時1個月。
 
　　IBM公司
　　IBM公司已經(jīng)支持了CMA認(rèn)證長達(dá)“數(shù)十年”，并自2002年起，每年組織公司內(nèi)部的CMA復(fù)習(xí)課程，并由公司承擔(dān)課程及考試的全部費用。CMA復(fù)習(xí)課程項目是IBM公司對滿足其員工專業(yè)發(fā)展所做出的承諾之一。這個項目的重要性在過去的幾年中得到不斷提高。多年以來，CMA復(fù)習(xí)課程的規(guī)模從最初的12人調(diào)整到現(xiàn)在的約20人。參加課程的員工全部來自IBM公司財務(wù)部門的各個層級。
 
　　強(qiáng)生集團(tuán)
　　多年來世界500強(qiáng)的強(qiáng)生公司對CMA項目都十分支持，不僅鼓勵會計和財務(wù)人士考取認(rèn)證，還為CMA考生提供在線課程和其它激勵措施。另外，也為CMA考試中表現(xiàn)優(yōu)異的考生提供現(xiàn)金獎勵。強(qiáng)生公司先后投入大量資金或通過其他方式激勵旗下200個運營公司、分公司和合資公司的財務(wù)部門職員去參加CMA培訓(xùn)和考試，并以此作為強(qiáng)生員工領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)計劃的一個重要部分。
 
　　以上就是CMA在國內(nèi)認(rèn)可度的體現(xiàn)，這下子，您還懷疑它的真實性與有用性嗎？