目前，隨著信息時(shí)代的發(fā)展，技術(shù)的進(jìn)步總是讓人跟不上時(shí)代的潮流，會(huì)計(jì)人的很多記賬功能都能用軟件來(lái)替代，記賬、算賬早已是機(jī)器就能干的小兒科，財(cái)務(wù)人將逐漸失去“賬房先生”的保護(hù)傘，那么將來(lái)的會(huì)計(jì)人能做什么？毫無(wú)疑問(wèn)，會(huì)計(jì)人亟需轉(zhuǎn)型。
　　近日，小編有幸采訪到杭州一家互聯(lián)網(wǎng)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)陳女士，她認(rèn)為眼下的時(shí)代正在渴求著高端、專業(yè)、復(fù)合型、前瞻式的高素質(zhì)財(cái)會(huì)人才，管理會(huì)計(jì)便是這種人才。財(cái)務(wù)人如果想在會(huì)計(jì)這條路上站的更高，走的更遠(yuǎn)，必須達(dá)到管理會(huì)計(jì)的高度。
　　陳女士目前已經(jīng)通過(guò)了管理會(huì)計(jì)CMA兩個(gè)科目的考試，通過(guò)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)對(duì)自己的財(cái)務(wù)管理工作非常有幫助，自己以前長(zhǎng)期工作摸索出來(lái)的一些工作方法也得到了理論的依據(jù)，在實(shí)際工作中，CMA的價(jià)值不僅僅是錦上添花的作用。
　　已經(jīng)是一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的她，為什么還要學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí)呢？面對(duì)小編的疑問(wèn)，陳女士分析了目前市場(chǎng)上的一些財(cái)會(huì)類證書(shū)。在她眼中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA內(nèi)容比較偏向?qū)徲?jì)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱比較偏向核算，通過(guò)CMA的學(xué)習(xí)，認(rèn)為CMA比較偏重管理，對(duì)于一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人而言，本身就需要掌握和學(xué)習(xí)相關(guān)的管理知識(shí)，何況是和本職工作相關(guān)的管理會(huì)計(jì)，更需要把相關(guān)的知識(shí)學(xué)到家。
　　對(duì)于那些畢業(yè)以后，一直在在財(cái)會(huì)核算工作，但并不甘于現(xiàn)狀，立志在財(cái)務(wù)領(lǐng)域露出鋒芒的年輕人，工作十多年的陳女士建議他們可以學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，管理會(huì)計(jì)側(cè)重管理，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供服務(wù)，普通的財(cái)會(huì)人無(wú)論現(xiàn)在從事財(cái)會(huì)行業(yè)的哪個(gè)崗位，最終都要走向管理層。所以，管理會(huì)計(jì)證書(shū)是職業(yè)生涯中不可缺少的一步，一般的小會(huì)計(jì)，只要通過(guò)自身不斷的努力，早晚會(huì)接觸這些領(lǐng)域。
　　作為一項(xiàng)從國(guó)外引進(jìn)的證書(shū)，管理會(huì)計(jì)近年來(lái)在中國(guó)廣受追捧。IMA協(xié)會(huì)表示，管理會(huì)計(jì)無(wú)論是報(bào)考人數(shù)，還是會(huì)員人數(shù)，在中國(guó)都呈井噴式發(fā)展。但陳女士稱，目前多數(shù)公司并都沒(méi)有管理會(huì)計(jì)這一崗位的設(shè)置，在很多高層領(lǐng)導(dǎo)的眼中，財(cái)務(wù)人的工作重心還是會(huì)計(jì)核算，做做報(bào)表等等。
　　之前在高頓組織的一次管理會(huì)計(jì)實(shí)踐行論壇上，陳女士了解到一家同行公司正在招聘管理會(huì)計(jì)崗位的人才，但通過(guò)對(duì)相關(guān)崗位的研究，陳女士發(fā)現(xiàn)，那家公司是打著招聘管理會(huì)計(jì)的旗號(hào)，其實(shí)際工作仍然是做一個(gè)普通的會(huì)計(jì)的崗位。
　　在國(guó)內(nèi)，不少會(huì)計(jì)人仍然正在遇到這種尷尬的局面。實(shí)際上，多數(shù)企業(yè)現(xiàn)在不會(huì)單獨(dú)的開(kāi)設(shè)一個(gè)管理會(huì)計(jì)的崗位，管理會(huì)計(jì)必須是一個(gè)公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，管理會(huì)計(jì)的專業(yè)程度和閱歷必須達(dá)到一個(gè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的高度。
　　一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)的要達(dá)到的高度是，既要解析過(guò)去，又要控制現(xiàn)在和籌劃未來(lái)。管理會(huì)計(jì)在面向未來(lái)的同時(shí)，承擔(dān)著計(jì)劃、控制、決策和評(píng)價(jià)相關(guān)職能。陳女士表示，一個(gè)真正的管理會(huì)計(jì)，必須要具備極強(qiáng)的數(shù)字敏感度，要掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、邏輯學(xué)等與數(shù)學(xué)關(guān)系密切的學(xué)科，作為一個(gè)和數(shù)字打交道的職位，管理會(huì)計(jì)的數(shù)字敏感度很大程度上會(huì)影響會(huì)計(jì)人的職業(yè)晉升。一個(gè)對(duì)數(shù)字敏感的管理會(huì)計(jì)，通常在10秒鐘之內(nèi)就能算出老板想要的結(jié)果。
　　了解業(yè)務(wù)的來(lái)龍去脈也是管理會(huì)計(jì)必須要達(dá)到的高度。一個(gè)優(yōu)秀的管理會(huì)計(jì)需要熟悉公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，了解業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)，在全局視野了解業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
　　作為一家公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)，陳女士非常了解管理會(huì)計(jì)的人才價(jià)值，對(duì)她而言，將來(lái)她將在自己所在的財(cái)務(wù)部門(mén)，設(shè)置管理會(huì)計(jì)的崗位，建立和鍛煉一只富有高戰(zhàn)斗力的管理會(huì)計(jì)人才團(tuán)隊(duì)已經(jīng)列在了她的年度工作的計(jì)劃表上。