財務工作對于一個企業(yè)來說至關重要，它和企業(yè)的經(jīng)濟命脈息息相關，企業(yè)能否在激烈的競爭中求得生存，它的作用不可小覷。財務管理水平高低直接影響到企業(yè)管理的水平高低，進而影響到企業(yè)經(jīng)濟效益的好壞，優(yōu)化財務管理不是可有可無，而是勢在必行，不然等待企業(yè)的將是自大下的毀滅與顛覆。
　　凱里森建筑設計有限公司原副總裁、CFO、張萍女士，在由高頓組織的一次財務圓桌論壇上提到，財務管理者有三大層次，分別是“賬房先生”層次、業(yè)務合作伙伴層次和業(yè)務咨詢者層次，財務管理者要實現(xiàn)由低到高升級，需借管理會計東風。
　　末路現(xiàn)花明---“賬房先生”層次
　　“賬房先生”是最低層次的財務管理者，工作簡單重復，報銷記賬占據(jù)很大比重。其實“賬房先生”就是現(xiàn)在財務會計所做的工作，缺乏挑戰(zhàn)性，而且非常機械，日常工作捆綁于規(guī)范性與模式化，會計的標簽使之戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，四面圍墻，因為在嚴格的審核標準下，稍有差錯無異于滅頂之災。限制重重使財務會計難有時間和精力去想公司戰(zhàn)略層面上的一些事，因為每個月都有財務報表的考核，而且要滿足審計、稅務的要求。
　　但隨著財務軟件的興起，比如金蝶、ERP等，財務會計的工作在逐漸被替代。以規(guī)范著稱的財務會計，在遇到機械頭腦時不得不退位讓賢。那財務會計們該何去何從呢？這時候管理會計的作用就體現(xiàn)了，相比于財務會計的“記賬”，管理會計旨在創(chuàng)造價值，而這項功能是不能被計算機取代的。財務會計的轉(zhuǎn)型刻不容緩，正好可借管理會計的東風。
　　抬頭向遠方---業(yè)務合作伙伴層次
　　財務管理的第二個層次是業(yè)務合作伙伴，張萍認為“這一層次的財務管理者了解業(yè)務，給公司經(jīng)營管理者提供信息，然后給他們做一級管理、一級評價、一級計量”。這一層次的財務管理者，不再像賬房先生那樣只顧埋頭做賬，兩耳不聞窗外事，他們開始思考更有價值的東西，目光放得更長遠。
　　之所以說是業(yè)務合作伙伴，就是不僅熟悉公司的業(yè)務，而且活躍于各部門，了解公司內(nèi)部的*9手信息，并做到及時溝通，隨時掌握預算執(zhí)行情況，如果實際和預算之間出現(xiàn)差距，應該怎么改進。
　　業(yè)務合作伙伴層次的財務還要有分險控制的理念，張萍指出，財務在內(nèi)控事務當中，充當核心功能，盡量完善企業(yè)的內(nèi)控制度，在企業(yè)每一個關鍵的環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，來防范*4消除發(fā)生的風險。風險控制不僅在于預測，而且要提出相應的解決策略，并最終以報表的形式呈現(xiàn)給企業(yè)決策者，最終使得公司在一次次化險為夷后乘風破浪。
　　超越地平線----業(yè)務咨詢者層次
　　第三層次的財務管理者是業(yè)務咨詢者，這是個很高的層次，能做到這一層次的財務管理者甚是寥寥，這一層次就是管理會計的*6層次，目的地不再是地平線，而是天空。
　　這一層次的財務管理者不再著眼于單純的完成公司的績效考核，而是致力于尋找新的商機，使公司的發(fā)展更上一個臺階。所謂咨詢師就是了解別人不了解的，你是某一鄰域的專家才能成為別人的老師，這時候你的目光肯定不能再局限于狹隘的利益。
　　業(yè)務咨詢者同樣要進行數(shù)據(jù)分析，但要善于發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務機會和業(yè)務模式，從數(shù)據(jù)中找共性，從共性中求發(fā)展。最終的目標是要使員工效率提高、生產(chǎn)成本降低，從而獲得更高的利潤。張萍還提到，業(yè)務咨詢者層次的財務管理者甚至能通過對業(yè)務產(chǎn)品、市場發(fā)展模式進行戰(zhàn)略分析、進行業(yè)務重組，來對公司進行價值的提升。
　　財務管理三大層次不應是并列存在的，而應逐步遞進。但中國的國情卻是70%的財務人員都原地踏步于*9層次，市場環(huán)境瞬息萬變，固守成規(guī)注定會被拋棄，如何于競爭中發(fā)展、于風險中前行，管理會計這股東風憑借需趁早。
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