財務已不僅是傳統(tǒng)意義上的核算、審計職能，財務還可以幫助企業(yè)進行成本分析與控制、戰(zhàn)略決策支持、風險管理、構建可持續(xù)經(jīng)營模式。
 

　　企業(yè)需要懂管理的財務人員

　　當下商業(yè)環(huán)境變幻莫測，機遇轉瞬即逝，如何應對快節(jié)奏、多變數(shù)、高挑戰(zhàn)的外部動蕩市場，成為目前各個企業(yè)在制定企業(yè)戰(zhàn)略時著重需要考慮的因素之一。企業(yè)因此對財務人員提出更高的要求，在財務人員招聘時也特別注重準員工的經(jīng)營、管理能力，招聘條件中往往會標注“CMA持證者優(yōu)先”。
 

　　新形勢下，企業(yè)對財務人才提出了更高的要求：

　　1、財務人員不僅精通本學科領域的知識和技能，更具有多行業(yè)、多崗位的綜合能力，以便與各部門同事展開高效合作。

　　2、財務人員需具備管理才能，包括溝通能力、團隊合作能力、決策制定能力、談判能力以及領導力。

　　3、財務人員務必對企業(yè)的運營模式、價值核心因素等有深刻了解，并且能夠為企業(yè)提供發(fā)展戰(zhàn)略上的支持與分析。

　　4、財務人員必須具備成本管理和風險控制的能力，特別是在推動企業(yè)績效增長上作用明顯。

　　從企業(yè)對財務人員的要求中我們不難看出，財務已不僅是傳統(tǒng)意義上的核算、審計職能，財務還可以幫助企業(yè)進行成本分析與控制、戰(zhàn)略決策支持、風險管理、構建可持續(xù)經(jīng)營模式。

　　眾多成功的企業(yè)已將財務的定位由純粹的關注交易和成本效率的部門，轉變?yōu)樘峁Q策支持、能夠創(chuàng)造利潤的核心部門。財務部門功能的轉變，直接引發(fā)財務人員從核算到管理的職能變化，眾多核算、審計人員如果不想被時代拋棄，只能選擇繼續(xù)深造或轉行。
 

　　美國注冊管理會計師CMA深受雇主青睞，成為新時期財務人員的新選擇。

　　CMA之所以能成為財會人員的新選擇，是因為CMA認證側重預算預測、成本分析、內(nèi)部控制、風險管理、決策支持等內(nèi)容，能夠為企業(yè)提供決策支持，實現(xiàn)資金內(nèi)控管理、整合并有效利用企業(yè)資源，組建以財務為核心的企業(yè)管理架構，預測未來商業(yè)需求。

　　CMA以其全面系統(tǒng)的知識體系和強大權威的實用性，被全球180多個國家高度認可及推廣應用，并且得到了世界知名企業(yè)的廣泛推崇。