管理會計職業(yè)化體現(xiàn)了會計發(fā)展的必然要求。隨著企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化，財務(wù)會計受著披露“通用性財務(wù)報告信息”的目標(biāo)及其邏輯體系的限制，在提供有效信息方面存在著巨大的功能缺陷，越來越難以滿足外部信息使用者的信息需求。近年來國內(nèi)外發(fā)生的接二連三的會計丑聞都充分說明了這一點(diǎn)。因此，經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和發(fā)展，客觀上要求管理會計不再只是局限于為企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理者提供決策相關(guān)信息，而且它也應(yīng)履行企業(yè)外部的社會職能，為配合金融市場更好地發(fā)揮“看不見的手”的資源配置作用提供信息支持，未來管理會計必將在整個會計系統(tǒng)中越來越發(fā)揮其主導(dǎo)作用。管理會計職業(yè)化反映了會計發(fā)展的這種必然要求。
　　管理會計師在西方發(fā)達(dá)國家是一個受人尊敬的新興職業(yè)，在現(xiàn)代管理中扮演著決策參與者的重要角色。而在我國，無論是管理會計還是管理會計師，都未受到應(yīng)有的重視，阻礙了企業(yè)管理水平的提高。從發(fā)展的眼光看，管理會計的職業(yè)化是大勢所趨。本文將對我國管理會計職業(yè)化的必要性、可行性及實現(xiàn)途徑作一些探析。
　　我們這個行業(yè)需要人，CMA和其他財務(wù)會計類的證書關(guān)注點(diǎn)不一樣：我們這個行業(yè)(Controller / MGMT Accountant in MNC)有著明確的職責(zé)和分工，關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部實際的經(jīng)營業(yè)績和成本控制，而非對外部的財務(wù)報告，換句話講，就是和Management Team一起分析過去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來，而不是給external user呈現(xiàn)一些保守、過時的故事片斷，這樣我們就需要一些更實際的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗，CMA關(guān)注的就是如何做好一個Business Controller。
　　希望更多有財務(wù)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗和背景的專業(yè)人士加入我們的行業(yè)，但舉個例子就可以知道我們面臨的問題：我的部門需要一位管理會計，雖然收到的CV不少可qualified的人并不多，因為財務(wù)行業(yè)有成本控制經(jīng)歷的人太少了。最終我們還是決定從集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)部門調(diào)人過來，而對于轉(zhuǎn)入我們部門的員工，我的建議是：試著去學(xué)學(xué)CMA，這樣我們就可以用同一種“語言”交流
　　管理會計職業(yè)化是提高我國企業(yè)經(jīng)營管理水平的需要。從其基本功能來說，管理會計師們的工作就是為管理當(dāng)局提供及時有用的管理信息，便于管理當(dāng)局及時采取措施，控制不利因素，發(fā)展有利因素，以實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動的預(yù)期目標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)面臨著前所未有的激烈競爭，迫使企業(yè)必須適應(yīng)外部市場需求的變化，做到快速反應(yīng)、靈活多變。許多學(xué)者和觀察家也早已注意到了管理會計的角色在行業(yè)中發(fā)生的轉(zhuǎn)變，管理會計師被日益認(rèn)為是關(guān)注關(guān)鍵戰(zhàn)略事宜的企業(yè)合伙人，而這恰恰被排除在傳統(tǒng)財務(wù)的界限之外。管理會計師將會在更為廣泛的范圍內(nèi)參與到企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中去，在管理決策中發(fā)揮越來越大的作用。他們的工作精力將不只是用于信息報告，更多的是用于計劃和分析，向業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系發(fā)展，甚至拓展他們的作用至戰(zhàn)略伙伴，進(jìn)入核心領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，共同制定企業(yè)戰(zhàn)略計劃并組織執(zhí)行戰(zhàn)略，更多地涉及企業(yè)管理，成為更加活躍的隊伍。
　　管理會計職業(yè)化將進(jìn)一步繁榮我國的會計事業(yè)。改革開放以來，我國的會計事業(yè)取得了長足的發(fā)展，但管理會計工作始終沒有像財務(wù)會計和注冊會計師審計那樣受到應(yīng)有的重視?；仡櫣芾頃嬙谖覈陌l(fā)展歷程，到目前為止，管理會計既沒有形成自己的理論體系，也沒有在實踐中得到系統(tǒng)而廣泛的應(yīng)用。這與我國缺少管理會計的專業(yè)組織，缺乏高素質(zhì)的管理會計人才，是有密切關(guān)系的。因此，推進(jìn)我國管理會計職業(yè)化的進(jìn)程，規(guī)范我國的管理會計理論與實務(wù)體系，必將促進(jìn)我國管理會計的發(fā)展，進(jìn)一步繁榮我國的會計事業(yè)。

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