普通財務(wù)不轉(zhuǎn)型管理會計會失業(yè)嗎？現(xiàn)在會計必須轉(zhuǎn)型嗎？這恐怕是很多傳統(tǒng)會計心中問了幾千遍的話題了吧。隨著時代的發(fā)展，連公務(wù)員都可能合同制，再也沒有所謂的鐵飯碗。所以會計轉(zhuǎn)型是必須的。以下就是小編列出的原因，供您參考。
1、財務(wù)機器人面世：現(xiàn)在很多大公司已經(jīng)開始引進財務(wù)機器人了，其實說到底就是人工智能，之前大家只聽一些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在說人工智能，沒想到現(xiàn)在人工智能已經(jīng)危及我們的就業(yè)崗位了。為什么引進這個，首先價格相對來說不算貴，幾個人的工資就好！最最最重要的一點，機器人是沒有情緒的，不會想著要離職，遠(yuǎn)比管理員工要省事多了，如果人工智能進一步發(fā)展，成本再降低一點，會有更多中大型企業(yè)跟進，所以傳統(tǒng)會計轉(zhuǎn)型勢在必行。以國旅為例，國旅已經(jīng)取消了出納崗位，財務(wù)崗位大部分培訓(xùn)后轉(zhuǎn)崗業(yè)務(wù)或戰(zhàn)略等其他崗位，培訓(xùn)后達(dá)不到要求的，下崗，僅留一小部分的會計在財務(wù)崗，而且必須是全能型專家型的會計人才才可以。
2、社會轉(zhuǎn)型：目前我們這個社會基本2年一個變化，2年前和現(xiàn)在就是一個很明顯的變化，現(xiàn)在都用移動支付，打車都用滴滴，近點就用共享單車。企業(yè)也需要轉(zhuǎn)型，這個轉(zhuǎn)型過程中，財務(wù)會計相對來說會進入一個死胡同，會跟不上節(jié)奏，因為需要管理會計的相關(guān)知識！
3、中國管理會計師的普及：這個其實也是很重要的一點，之前我們從國外引進的管理會計師，無論是哪一種，價格都不低！所以國家和很多地區(qū)更愿意自己培養(yǎng)管理會計師。上海，北京，浙江等地都先后將管理會計師列為高層次人才，紛紛推出補貼計劃。而且管理會計師的報考條件相對寬松，基本在校大學(xué)生都可以報名。而且工作經(jīng)驗只要在注冊考試后7年內(nèi)完成就可以。這說明管理會計師考試門檻不高，如果傳統(tǒng)的財務(wù)人員不自己轉(zhuǎn)型，企業(yè)完全可以再吸納財務(wù)小白再內(nèi)訓(xùn)成管理會計師。這很大程度威脅了傳統(tǒng)會計的地位，故而，傳統(tǒng)會計師向管理會計師轉(zhuǎn)型勢在必行。
誠然，大的發(fā)展和變革總是在大城市先開始的。很多小城市的傳統(tǒng)會計似乎不那么危險。但是不要忽視信息時代的速度。幾年前人工智能還是電視里的故事，現(xiàn)在不就已經(jīng)出現(xiàn)在身邊了嗎？退一步講，即使小城市現(xiàn)在還很安全，轉(zhuǎn)型管理會計師也是傳統(tǒng)會計升職加薪的利器。何樂而不為呢？
普通財務(wù)不轉(zhuǎn)型管理會計會失業(yè)嗎？答案恐怕是肯定的。高頓教育CMA，與您同在！
