會(huì)計(jì)是一個(gè)非常講究實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技巧的職業(yè)，他的入職門檻相對比較低，但難就難在以后的發(fā)展。從會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、CFO到CEO，整個(gè)職場發(fā)展的過程就像一張脈絡(luò)清晰的地圖，一步一步指引你走向職業(yè)巔峰，然而當(dāng)職業(yè)發(fā)展到某一階段，受限于當(dāng)前的知識(shí)和眼界，常常會(huì)遇到瓶頸。向內(nèi)，晉升機(jī)會(huì)渺茫，向外，能選擇的方向不多，這時(shí)，如果想往上提升，充電就成為必要條件，于是，財(cái)務(wù)人熱衷于考證就不足為奇了。
而中級會(huì)計(jì)職稱和CMA管理會(huì)計(jì)師證書作為財(cái)務(wù)人考證之路上的常備選項(xiàng)，經(jīng)常拿來做比較，那么，究竟中級和CMA哪個(gè)更難？誰的含金量更高呢？
一、考試內(nèi)容對比
CMA：側(cè)重管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、控制和決策支持。
CMA考試內(nèi)容分為兩門：Part1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》、Part2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。
Part 1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效和控制》：對外財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)、規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(20%)、績效管理(20%)、成本管理(15%)、內(nèi)部控制(15%)、科技與分析(15%)。
Part 2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》：財(cái)務(wù)報(bào)表分析(20%)、公司財(cái)務(wù)(20%)、決策分析(25%)、風(fēng)險(xiǎn)管理(10%)、投資決策(10%)、職業(yè)道德(15%)。
中級：側(cè)重于會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)管理的【基礎(chǔ)知識(shí)】，和相關(guān)的法律法規(guī)。
中級會(huì)計(jì)職稱考試的內(nèi)容包括三個(gè)科目，分別是：
《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：這個(gè)科目考察考生對會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作的掌握程度，包括但不限于會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告編制。
《財(cái)務(wù)管理》：這個(gè)科目考察考生對企業(yè)財(cái)務(wù)管理的理解和應(yīng)用能力，包含資金籌集、投資決策、成本控制、財(cái)務(wù)分析。
《經(jīng)濟(jì)法》：這個(gè)科目考察考生對經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的掌握，包括但不限于合同法、公司法、稅法與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律知識(shí)。
CMA更側(cè)重于戰(zhàn)略層面的財(cái)務(wù)管理，適合那些希望在企業(yè)管理層面發(fā)展的同學(xué)，中級會(huì)計(jì)更側(cè)重于會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和操作層面，適合那些希望在會(huì)計(jì)、審計(jì)領(lǐng)域工作的同學(xué)。
二、考試難度對比
CMA：考試難度逐年加大，考核人才的門檻持續(xù)升高
CMA認(rèn)為是一個(gè)國際性的專業(yè)資格，其含金量和難度都相對較高，因?yàn)樗粌H要求考生基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)，還需要有管理、分析和決策的能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營決策提供支持！
中級：考試難度相對較為固定，但每年的難度存在不確定性
中級考試的難度通常認(rèn)為是中等，他更多地側(cè)重于會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和賬務(wù)實(shí)務(wù)。雖然有一門是財(cái)務(wù)管理，但只停留在理論的基礎(chǔ)程度。
三、認(rèn)可度對比
政府及各大企業(yè)均認(rèn)可CMA
CMA在經(jīng)濟(jì)環(huán)境快速變化的大背景之下，為企業(yè)提供推動(dòng)企業(yè)整體績效的戰(zhàn)略決策支持作用，非常符合企業(yè)對會(huì)計(jì)人才的實(shí)際需求，也因此得到全球眾多企業(yè)和組織的深度認(rèn)可與信賴。
在中國兵器裝備集團(tuán)、中國電信、中國石化、寶鋼眾多大型央企都組織進(jìn)行過CMA認(rèn)證課程培訓(xùn)。國資委已連續(xù)三年要求央企帶頭舉辦CMA認(rèn)證培訓(xùn)工作，財(cái)政部也已將管理會(huì)計(jì)列入今后會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的重點(diǎn)方向，加快管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。
中國銀行、強(qiáng)生、中國農(nóng)發(fā)行、平安集團(tuán)、兵裝集團(tuán)、威高集團(tuán)、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯(lián)想、用友上千家一流企業(yè)，紛紛結(jié)合自身需要，組織開展CMA管理會(huì)計(jì)內(nèi)訓(xùn)，大力培養(yǎng)儲(chǔ)備管會(huì)人才。
很多企業(yè)HR在招聘財(cái)務(wù)管理崗位時(shí)都會(huì)標(biāo)注“CMA優(yōu)先”，其實(shí)也從側(cè)面反映了CMA證書是對能力的有效證明，他也是改變自己生存狀態(tài)非常有效的手段。在關(guān)鍵時(shí)刻，CMA證書會(huì)為你搭起通往事業(yè)成功的橋梁。
中級在會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度也比較高
中級會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書體系中的一個(gè)重要層級，不僅在國企、事業(yè)單位體制內(nèi)單位中具有一定的職稱晉升作用，而且在體制外的中小私企、財(cái)務(wù)公司單位中同樣受到重視。中級會(huì)計(jì)證書可以作為個(gè)人專業(yè)能力和工作資歷的證明，有助于提升職業(yè)認(rèn)可度和專業(yè)性。
持有中級會(huì)計(jì)職稱的財(cái)務(wù)人員通常較為豐富的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和一定的財(cái)務(wù)管理能力，在求職和職場晉升過程中，中級會(huì)計(jì)證書往往是一個(gè)加分項(xiàng)。
但是，相比CMA和中級會(huì)計(jì)，CMA所培養(yǎng)的“精財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)、能決策”的管理會(huì)計(jì)發(fā)展之路比中級會(huì)計(jì)所代表的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之路更廣更遠(yuǎn)。
四、職業(yè)發(fā)展對比
CMA：定位于管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域，側(cè)重于企業(yè)內(nèi)部的決策支持、財(cái)務(wù)規(guī)劃和戰(zhàn)略管理。CMA持證人通常在企業(yè)中擔(dān)任成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，待遇相比財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也會(huì)更高一籌。
中級：適合那些希望在會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)、審計(jì)工作的專業(yè)人才。待遇相比管理會(huì)計(jì)略遜一籌。
手持中級認(rèn)證，只能從事基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，薪資也只有區(qū)區(qū)幾萬人民幣。但是如果能取證CMA，那就是從事管理崗位了，財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理、CFO、CEO，薪資水平遠(yuǎn)超中級。
因此，如果你想獲得更大的職業(yè)發(fā)展、走向管理層，要想實(shí)現(xiàn)升職加薪，那么管理會(huì)計(jì)CMA就是不錯(cuò)的選擇。需要注意的是，管理會(huì)計(jì)是未來的趨勢，越早取證CMA收獲就越大。
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