管理會(huì)計(jì)CMA考試涉及的內(nèi)容比較廣泛，包含財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)及市場(chǎng)等多方面的內(nèi)容，更注重對(duì)考生知識(shí)廣度和實(shí)際運(yùn)用的考查。隨著財(cái)會(huì)行業(yè)的發(fā)展，管理會(huì)計(jì)成為一個(gè)熱搜詞，CMA知識(shí)廣，不少考生可能不知道它一運(yùn)用到實(shí)際，下面高頓小編帶你了解管理會(huì)計(jì)CMA知識(shí)：線性規(guī)劃的實(shí)際應(yīng)用
　　
　　線性規(guī)劃是CMA考試中的一個(gè)考點(diǎn)，是一種成本定量分析技術(shù)，因此，線性規(guī)劃是管理會(huì)計(jì)決策分析的一個(gè)重要工具。
　　
　　何為線性規(guī)劃法？
　　
　　將單一的決策目標(biāo)作為目標(biāo)函數(shù)，將各種可利用的資源作為約束條件，從而建立數(shù)學(xué)模型并求得最佳方案和最高目標(biāo)值的一種短期決策方法。
　　
　　一、線性規(guī)劃法的特點(diǎn)是：
　　
　　（1）目標(biāo)只有1個(gè)：最高利潤(rùn)、最多產(chǎn)量或最高效率等，即求取最大值；降低成本或最少耗費(fèi)等，即求取最小值。
　　
　?。?）至少存在兩個(gè)變量：產(chǎn)品品種或各種生產(chǎn)設(shè)備能力等。
　　
　?。?）約束條件多項(xiàng)：決策期內(nèi)可用的總工時(shí)、總機(jī)器臺(tái)時(shí)和可銷售的各產(chǎn)品總量等。
　　
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　　二、線性規(guī)劃法的步驟：
　　
　　（1）建立目標(biāo)函數(shù)
　　
　?。?）加上約束條件。在建立目標(biāo)函數(shù)的基礎(chǔ)上，附加相關(guān)約束條件。
　　
　　（3）求解各種待定參數(shù)的具體數(shù)值。
　　
　　在目標(biāo)的前提下，根據(jù)各種待定參數(shù)的約束條件的具體現(xiàn)值，便可找出一組**的組合。線性規(guī)劃作為經(jīng)營(yíng)管理決策中的數(shù)學(xué)手段，是決策系統(tǒng)的靜態(tài)最優(yōu)化數(shù)學(xué)規(guī)劃方法之一。它在現(xiàn)代決策中的應(yīng)用非常廣泛，可用用來(lái)解決科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)安排、軍事指揮、經(jīng)濟(jì)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理等各個(gè)方面出現(xiàn)的大量問(wèn)題。
　　
　　線性規(guī)劃在CMA考試中所涉及的知識(shí)點(diǎn)
　　
　　一般情況，CMA考題中會(huì)列舉兩個(gè)相關(guān)約束條件，比如原材料庫(kù)存有限，比如直接人工工時(shí)有限，或者機(jī)器工時(shí)有限等，在給定的其他相關(guān)條件和數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上求解成本最小值或者利潤(rùn)**值。
　　
　　相關(guān)考點(diǎn)
　　
　　TOC約束理論，ABC作業(yè)基礎(chǔ)成本法等
　　
　　利用線性規(guī)劃進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策分析,一般應(yīng)該事先知道一些數(shù)據(jù):企業(yè)各種資源現(xiàn)在擁有量,單位產(chǎn)品消耗資源的數(shù)量,以及單位產(chǎn)品的成本、售價(jià)、邊際貢獻(xiàn)等。
　　
　　我國(guó)自上個(gè)世紀(jì)80年代引進(jìn)西方管理會(huì)計(jì)以來(lái)，在理論和實(shí)踐應(yīng)用上，都取得了一些成功的經(jīng)驗(yàn)。但無(wú)論從研究的廣度和深度上，還是在實(shí)踐中的應(yīng)用程度上，同西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比都有較大差距，難以適應(yīng)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展和深化改革的需要。造成這種現(xiàn)狀的原因有兩大方面：一方面現(xiàn)階段我國(guó)管理會(huì)計(jì)人員整體管理水平偏低，難以承擔(dān)管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)管理中所應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、顧問(wèn)、規(guī)劃與整合專家等多重角色。另一方面國(guó)內(nèi)目前持證會(huì)計(jì)人員達(dá)1500萬(wàn)之多，但高級(jí)會(huì)計(jì)人才不足40萬(wàn)，且以傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)體系為主要專業(yè)技能，真正管理會(huì)計(jì)人才缺口保守估計(jì)達(dá)300萬(wàn)，可以說(shuō)現(xiàn)在是報(bào)考CMA的最優(yōu)時(shí)機(jī)。
　　
　　以上是【管理會(huì)計(jì)CMA知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用之線性規(guī)劃】的詳細(xì)內(nèi)容。
　　
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