好消息啊，俗話說打江山容易，守江山難，升職之后我們要對自己有更高的要求，以求德能夠配位。加班多也不影響你報考CMA學習，但是需要你自己制定合理的學習計劃，現(xiàn)在CMA課程都有線上教學，只有要網(wǎng)絡(luò)，你可以隨時隨地接受教育培訓。
作為一名已經(jīng)考過CMA的人，強烈推薦大家去考，在找工作中實實在在為我自己加了分。我自身學歷不是985，211，以前面試一些名企，簡歷關(guān)都過不去，根據(jù)不可能談在大企業(yè)的發(fā)展，一位前輩告訴我，可以去考一些含金量比較高的證書，CMA目前很多人還在懷疑的階段，你不用猶豫，這就是未來的大趨勢。
于是我花費了一年的時間來考試CMA，現(xiàn)在就非常感謝自己這一年的努力沒有白費。
對于企業(yè)來說，會計和定價是影響企業(yè)運營好壞的重要因素，在互聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，國際化程度加深的沖擊下，很多知名企業(yè)已經(jīng)越來越重視CMA人才的培養(yǎng)，前微軟CEO鮑爾默曾經(jīng)對創(chuàng)業(yè)者的忠告中提到：企業(yè)必須重視管理會計，這個管理會計不僅僅是財務(wù)會計，不是我們平時的收益該怎么計算，成本花費該如何分析，而是要思考，企業(yè)要考核什么，營收情況如何披露，成本如何管控，我們需要利用財務(wù)會計提供的信息進行加工整理，幫助企業(yè)管理人員做出的每一個決策都有實據(jù)支撐。
國內(nèi)的CMA培訓機構(gòu)中，高頓是非常受學員歡迎的，每年從高頓拿到CMA證書的占比很高。從2006年發(fā)展至今，高頓已經(jīng)建立了“教學、教研、教輔”為一體的過關(guān)體系。
一、師資優(yōu)勢。
高頓目前有講師1500多名，全職講師800多名，在講師方面，高頓要求非常嚴格，講師100%持證，其中擁有國際教育教學背景的講師高達70%。為了更好服務(wù)學員，我們還配有顧問專家600多名，教研和科研人員500多名，從點到面，為學員的通關(guān)考試保駕護航。
二、教輔優(yōu)勢。
高頓率先打造EP智能網(wǎng)課平臺，Gbot智能答疑，Glive交互直播平臺，Smart school線上線下教學系統(tǒng)、財務(wù)人才測評系統(tǒng)等各種教育平臺，每位學員配有一對一的學管，指導學員完成每日學習任務(wù)。
三、資質(zhì)優(yōu)勢。
高頓開設(shè)每一個培訓證書或培訓體系，都會和證書頒發(fā)機構(gòu)進行深入溝通，確保學員有針對性學習，為企業(yè)，黨政機關(guān)輸送更多優(yōu)秀人才，也引領(lǐng)行業(yè)長效健康發(fā)展。與此同時，高頓積極響應(yīng)教育部號召，和多方高校達成培訓合作，比如中央財經(jīng)大學，北京郵電大學，山東大學，還有國外費爾菲爾德大學等。
