A：目前在國(guó)內(nèi)通行的國(guó)際會(huì)計(jì)師證書(shū)為美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)。下面介紹一下美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師：
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CertifiedManagementAccountant)是全球最大的管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證，是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證。
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。
CMA認(rèn)證的目的在培育管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映管理會(huì)計(jì)人員和財(cái)務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準(zhǔn)備考試被比喻為讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與能力來(lái)分析企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與財(cái)務(wù)管理與擬定未來(lái)策略及執(zhí)行。
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA認(rèn)證
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA取證認(rèn)證條件有三點(diǎn)：學(xué)歷達(dá)到要求、通過(guò)CMA認(rèn)證考試、工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求。
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA認(rèn)證的學(xué)歷要求
1.教育部認(rèn)可的3年全日制大專(zhuān)學(xué)歷
2.教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位
3.教育部認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷(博士畢業(yè)證書(shū))、博士學(xué)位
注：學(xué)歷要求不符合，通過(guò)考試也無(wú)法完成CMA認(rèn)證，即取得CMA證書(shū)。
通過(guò)CMA認(rèn)證考試
CMA考試成績(jī)采用正態(tài)分布計(jì)分法，規(guī)定考生答題及格率為70%，并將及格分?jǐn)?shù)定為500分，但由于考題以計(jì)算機(jī)題庫(kù)自動(dòng)選取構(gòu)成，因此每位考生所考的考題都不相同，因此假設(shè)當(dāng)甲、乙兩人同時(shí)參加考試，若甲的考題難度高于乙時(shí)，甲達(dá)到及格分?jǐn)?shù)500分所需要答對(duì)的題目會(huì)少于乙。
工作經(jīng)驗(yàn)達(dá)到要求
CMA項(xiàng)目是讓那些從事管理會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)人士更顯與眾不同?？忌仨氁哂?年在管理會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)可以是在申請(qǐng)之前完成，也可在考試完成后7年時(shí)間內(nèi)完成。
注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師CMA需求
?。?）中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)缺口達(dá)300萬(wàn)
據(jù)了解，中國(guó)目前擁有1400萬(wàn)財(cái)務(wù)工作者，其中的80-90%都在從事著財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作。但在西方發(fā)達(dá)國(guó)家，85%以上的財(cái)務(wù)工作者都在從事管理會(huì)計(jì)的工作。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認(rèn)為，未來(lái)十年管理會(huì)計(jì)是中國(guó)的“藍(lán)海”，缺口300萬(wàn)，而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。
?。?）央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力
中國(guó)各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實(shí)行EVA考核以來(lái)，央企的考核評(píng)價(jià)體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員無(wú)法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)的管理會(huì)計(jì)人才推動(dòng)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個(gè)社會(huì)、為各種類(lèi)型的企業(yè)深深植入了管理會(huì)計(jì)CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無(wú)法招到CMA人才，CMA人才在中國(guó)真是一才難求。
注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師就業(yè)前景
由于CMA是美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）出于適應(yīng)管理會(huì)計(jì)發(fā)展和企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、司庫(kù)/集團(tuán)財(cái)長(zhǎng)、首席財(cái)務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。
與AICPA、CFA并稱(chēng)世界財(cái)經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書(shū)。
自上世紀(jì)70年代第一個(gè)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師產(chǎn)生以來(lái)，CMA逐漸成為全球財(cái)務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強(qiáng)企業(yè)更視CMA資格為衡量專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的最佳標(biāo)準(zhǔn)。2009年CMA剛登陸中國(guó)就被財(cái)政部、國(guó)資委、商務(wù)部、總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等16大機(jī)構(gòu)列入國(guó)家重點(diǎn)人才培養(yǎng)計(jì)劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入，在全球范圍內(nèi)，CMA認(rèn)證持有者年薪高達(dá)125,000美元，比非CMA高出30%-120%！
