四大每年都招什么人，考了CMA證書就能進(jìn)四大嗎？關(guān)于cma證書對(duì)進(jìn)四大的影響力，是不少在校生想要了解的，小編在此強(qiáng)調(diào)，cma證書與進(jìn)四大并無(wú)直接聯(lián)系，即便你有了其他財(cái)會(huì)類證書，他們也不會(huì)是通行證一般的存在，請(qǐng)大家理性對(duì)待熱門證書對(duì)找工作的影響。
四大每年招入了什么人？
就今年四大招聘的人員數(shù)據(jù)可以看出，四大在專業(yè)方面更喜歡對(duì)口的經(jīng)營(yíng)類和文科、管理類（工商管理）專業(yè)的人員。但是，專業(yè)并不是四大最看重的。因?yàn)樗拇笳J(rèn)為，企業(yè)有實(shí)力將初入社會(huì)的大學(xué)生塑造成適合自己企業(yè)的某一類人材。
對(duì)于語(yǔ)言的技能，四大更好看大學(xué)生的英語(yǔ)能力，所以順溜的六級(jí)英語(yǔ)可以為自己加分。同時(shí)四大對(duì)學(xué)校也比較看重，在網(wǎng)申過(guò)程中選擇學(xué)校的端口，多以涵蓋在列表內(nèi)的學(xué)校為重：北大、對(duì)外經(jīng)貿(mào)、特別是德勤。就這兩年招聘人數(shù)比例來(lái)看，新員工就有近70%的員工是北京對(duì)外經(jīng)貿(mào)的應(yīng)屆生。就上海地區(qū)的四大招聘看來(lái)，*6比例的人才吸收是上海財(cái)經(jīng)大學(xué)，接下來(lái)才是復(fù)旦、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，交大。
四大喜歡這一類人群：專業(yè)從容
對(duì)于四大而言，他們需要的人才必須專業(yè)。必須是一個(gè)擁有上進(jìn)心，朝氣蓬勃的年輕人。就高頓財(cái)經(jīng)研究院LISA老師分析得出，CMA等證書的擁有者與同一層次人群比起來(lái)更有吸引力。如果在面試過(guò)程中，你向面試官提及你CMA考試的通過(guò)狀態(tài)，更能贏得他們對(duì)你的青睞。
CMA證書并非四大*10“門檻”
不要質(zhì)疑CMA證書對(duì)你職業(yè)生涯的提升作用，不僅可以豐富你的專業(yè)知識(shí)，更重要的是你為提供很多企業(yè)的敲門磚，四大只是其中的一個(gè)?，F(xiàn)在，CMA考生們都迫切希望自己能進(jìn)四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事工作，非常強(qiáng)調(diào)“考出CMA能否讓我進(jìn)四大”。請(qǐng)記住，CMA證書并未HR決定是否錄用你的*10“門檻”。
進(jìn)四大，不是所有人的夢(mèng)想
與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，管理會(huì)計(jì)師在企業(yè)中往往負(fù)責(zé)監(jiān)控、反應(yīng)、報(bào)告和預(yù)測(cè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，收集、分析和整合企業(yè)信息，評(píng)估企業(yè)整體業(yè)績(jī)，執(zhí)行和監(jiān)視企業(yè)內(nèi)部控制，以及參與到企業(yè)發(fā)展方向的戰(zhàn)略決策過(guò)程中。
其實(shí)除了企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)外，類似標(biāo)準(zhǔn)普爾、麥肯錫等咨詢服務(wù)公司，同樣需要大量的管理會(huì)計(jì)師加入。雖然管理會(huì)計(jì)師大部分的知識(shí)在于財(cái)務(wù)，但是公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)成本管理也逐漸成為管理會(huì)計(jì)師知識(shí)體系中重要的架構(gòu)。
“路不只是一條，路是要往你向往的地方去。”高頓CMA老師表示，有些求職者完全可以選擇自己向往的工作，擺脫四大“光環(huán)”的束縛，成就自己的夢(mèng)想。
持有CMA證書，請(qǐng)正確對(duì)待它！
CMA全球管理會(huì)計(jì)*9證，財(cái)政部、國(guó)資委、外專局一致推薦!其含金量不言而喻。但是如果你認(rèn)為拿到它就可以得意洋洋，高枕無(wú)憂，那你就真的驕傲過(guò)頭了。老師表示：“管理會(huì)計(jì)的發(fā)展之路還是很廣的，想要找一個(gè)適合自己的工作并非難事，當(dāng)然各位同學(xué)也不要認(rèn)為有管理會(huì)計(jì)師資質(zhì)就是萬(wàn)能的，工作經(jīng)驗(yàn)也同樣重要。真正的人才是經(jīng)過(guò)磨練出來(lái)的，擁有扎實(shí)的基礎(chǔ)和過(guò)硬的技術(shù)才是優(yōu)秀的CMA管理會(huì)計(jì)師。”
真正的財(cái)經(jīng)類人才一定是有除了CMA這個(gè)敲門磚以外，還要有過(guò)硬的技術(shù)培訓(xùn)做輔助，才能得到別人的青睞和贊賞的。就算持有CMA，大家也一定要保持一顆平常心去看待，不要過(guò)于自滿，最后空歡喜一場(chǎng)。
