小編導(dǎo)讀：一項(xiàng)來自著名財(cái)經(jīng)獵頭公司RobertHalf的調(diào)查稱，CIMA成為世界上最受歡迎的會(huì)計(jì)師職業(yè)資格，其管理會(huì)計(jì)師在歐洲年薪超過8.7萬歐元(約90萬元人民幣)，在中國年薪已超過35萬元人民幣。
　　“每個(gè)接受培訓(xùn)或獲得資格認(rèn)證的人，都會(huì)想這個(gè)認(rèn)證對他的職業(yè)生涯到底有何貢獻(xiàn)，這個(gè)價(jià)值一是指工作滿意度，另外是可以給他帶來多少收入的增加。”查爾斯·迪利解釋，他們將一些杰出的CIMA會(huì)員稱之為CIMA的“搖滾歌星” 級人物，他為此羅列了一串名單：英國*5連鎖零售商TESCO的CFO安德魯·希金森(AndrewHigginson) 、全球*9大烈酒集團(tuán)Diageo的CEO保羅·華爾士(PaulWalsh)、全球著名私募基金管理公司3I的CEO 葉博笙(PhilipYea)……
　　“這些‘搖滾歌星’級會(huì)員，他們的收入可以在上市公司的年報(bào)中看到，都是百萬英鎊，約1400萬元人民幣。英國平均年薪約為35萬元人民幣，CIMA會(huì)員的平均收入大概是英國平均年薪的3倍，約為100萬元人民幣。當(dāng)然，不同的國家，倍比數(shù)肯定各不相同。在中國，我相信CIMA會(huì)員的收入肯定是要高出很多倍。”查爾斯·迪利說。
　　目前CIMA分別有基礎(chǔ)級、管理級、戰(zhàn)略級三類考試，CIMA中國首席代表李穎告訴記者，三類考試所有費(fèi)用近 1000英鎊，約1.5萬元人民幣，“學(xué)員如果之前已取得中國的CPA(注冊會(huì)計(jì)師)資格或有相關(guān)會(huì)計(jì)背景，完成學(xué)業(yè)可能需要一兩年；如果沒有相關(guān)背景，可能需要三四年。”
　　美國《商業(yè)周刊》最近推出了一份“a1職業(yè)生涯啟航處”排名，出人意料的現(xiàn)象是，會(huì)計(jì)師事務(wù)所躋身前列，德勤、普華永道和安永包攬了前三甲，畢馬威則向上攀升了四位；而美國整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)都正在瘋狂爭搶那些*3秀的畢業(yè)生。
　　“管理是充滿挑戰(zhàn)的，因此特別需要高素質(zhì)的人才，并且對他們進(jìn)行培訓(xùn)。”查爾斯說。
　　他介紹，CIMA是英國會(huì)計(jì)師認(rèn)證的[*{6}*]，在英國上市的百強(qiáng)公司中，有相當(dāng)高比例的會(huì)計(jì)師是CIMA會(huì)員，一些在英國有業(yè)務(wù)的美國公司，比如福特、IBM、普華永道等公司，也非常推崇CIMA的認(rèn)證，“還有，我們非常強(qiáng)的優(yōu)勢是在英國的政府部門和公有部門”，查爾斯代表英國財(cái)政部主持了一個(gè)專題研討，主題是如何將世界一流的評估體系引入公有部門以提升效率。
　　相對而言，CIMA在中國的認(rèn)知度還有待提高，但其與中國本土企業(yè)的密切合作已經(jīng)愈加明顯。2005年，著名咨詢公司埃森哲(Accenture)繼殼牌、福特、聯(lián)合利華之后，成為第四家在華取得年度a1雇主獎(jiǎng)的跨國公司；今年，包括中興通訊、李寧公司在內(nèi)的中國本土企業(yè)首度獲此殊榮。
　　“我們對這些公司都有一定要求，他們要有完備支持員工發(fā)展的計(jì)劃，也要給員工財(cái)政支持，比如報(bào)銷一些相關(guān)費(fèi)用，在工作中給他們一些假期、多給他們不同項(xiàng)目，讓他們在工作中學(xué)以致用。”李穎介紹，如今越來越多的中國企業(yè)也愿意出資為員工提供培訓(xùn)，希望通過CIMA這樣的認(rèn)證來提升員工的整體素質(zhì)。