CIMA皇家特許管理會計師公會和AICPA美國注冊會計師協會在2012年1月31日共同宣布啟用全球特許管理會計師（CGMA）新頭銜后，首度進行合作調研。
　　對全球21個國家、近300家公司的CEO進行的調研結果顯示，3/4的受訪者認為對于企業(yè)非財務價值計量的工作亟待提高。該調研形成了的報告：商業(yè)重啟—企業(yè)價值中人的因素。報告就非財務價值、短期行為、透明度和管理層協作等進行了研究。
　　主要研究發(fā)現：
　　（一）非財務價值  受訪CEO表示客戶和員工對企業(yè)價值的貢獻*5。約85%的受訪者表示客戶關系的貢獻*5，而客戶也將是他們未來最重要的利益相關者。81%的受訪者表示智力和人力資本的貢獻*5。企業(yè)應該要重點發(fā)展這兩個領域的價值計量方法，如何有效的將這些價值在企業(yè)報告中體現也是至關重要的。
　?。ǘ┒唐谛袨?nbsp; 大家普遍感受到投資人和股東對企業(yè)的要求與企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展是不一致的，60%的受訪CEO都這么認為。76%的CEO表示目前的財務報告系統(tǒng)過于注重財務信息，不能讓企業(yè)充分展示并溝通其價值。69%的CEO表示投資者對短期利益的重視讓他們很難制定長遠計劃。
　?。ㄈ└油该?87%的受訪者表示增加透明度對企業(yè)是一個機會，但也要把握好度。70%的CEO認為在保持公開透明和保護商業(yè)敏感信息之間的平衡很難把握。
　?。ㄋ模┕芾韺訁f作  受訪CEO們表示管理層需要采取新的工作方式，并期待管理層和外部專家以及其他利益相關者的協作能上升一個層次。CEO們也需要合適的幫手來協助他們整合各方面的力量--把點串起來?！　?div style="text-align: center;">