CIMA助力全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)
　　今年8月26日新一批30多全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才在CIMA的最后一考--“財(cái)務(wù)隆中對(duì)”，考生基本上都是來(lái)自大型央企、國(guó)企的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。
　　他們是由上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和CIMA共同甄選具有多年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且在實(shí)踐領(lǐng)域頗有建樹(shù)的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，方可加入項(xiàng)目。
　　CIMAT4案例(財(cái)務(wù)隆中對(duì))內(nèi)容旨在培養(yǎng)學(xué)生的商業(yè)決策力和管理技能，對(duì)企業(yè)、績(jī)效及財(cái)務(wù)領(lǐng)域的內(nèi)容有更深層次的了解及掌握，并能融會(huì)貫通。(TOP CIMA) 是基于商業(yè)模擬案例的測(cè)試，考察學(xué)員是否具有將戰(zhàn)略和實(shí)際知識(shí)運(yùn)用到商業(yè)實(shí)戰(zhàn)中的能力。T4并非具體課程，T4案例亦沒(méi)有具體的課程內(nèi)容，任何運(yùn)營(yíng)級(jí)、管理級(jí)和戰(zhàn)略級(jí)課程中的內(nèi)容都有可能涉及，完全是一種案例教學(xué)。重點(diǎn)旨在考查學(xué)生靈活運(yùn)用商業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，充分體現(xiàn)了理論知識(shí)與實(shí)際運(yùn)用的結(jié)合。學(xué)習(xí)內(nèi)容包含：
　　戰(zhàn)略管理模型結(jié)合PEST分析，Ansoff矩陣，SWOT分析，價(jià)值鏈分析等工具
　　公司治理、公司結(jié)構(gòu)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)施、平衡計(jì)分卡、價(jià)值分析法、經(jīng)濟(jì)附加值法等管理工具
 
　　全面預(yù)算管理法、標(biāo)準(zhǔn)成本法、基準(zhǔn)管理法
　　經(jīng)過(guò)CIMA全球總部統(tǒng)一、嚴(yán)格的評(píng)審程序之后，通過(guò)考試的學(xué)員將被授予“CIMA英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師”稱號(hào)，在全球范圍得到認(rèn)可與推崇。
 
　　全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目介紹
　　全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)項(xiàng)目自2005年12月啟動(dòng)，至2009年共招收16個(gè)班650多名學(xué)員。學(xué)員平均年齡在35歲左右，全部具有本科以上學(xué)歷，其中90%以上具有碩士以上學(xué)位，多數(shù)人具有境外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷，幾乎全部具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。目前，全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培訓(xùn)已經(jīng)受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注，并得到了業(yè)內(nèi)和用人單位的充分肯定。
　　2007年，財(cái)政部發(fā)布了《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍(后備)人才培養(yǎng)十年規(guī)劃》，提出要在全國(guó)范圍內(nèi)，有計(jì)劃地按照企業(yè)類、行政事業(yè)類、注冊(cè)會(huì)計(jì)師類、學(xué)術(shù)類4類，爭(zhēng)取用10年左右的時(shí)間，培養(yǎng)1000名左右會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才，擔(dān)負(fù)會(huì)計(jì)行業(yè)的領(lǐng)軍重任。