初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試知識(shí)點(diǎn)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》：應(yīng)付職工薪酬
一、應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容
（1 ）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。
（2 ）職工福利費(fèi)。
（3 ）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；向有關(guān)單位（企業(yè)年基金賬戶管理人）繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（4 ）住房公積金。
（5 ）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。
（6 ）非貨幣性福利。
（7 ）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。
（8 ）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
【注意】不包括退休職工工資。
二、應(yīng)付職工薪酬的賬務(wù)處理
（一）應(yīng)付職工薪酬的確認(rèn)
1.貨幣性職工薪酬
借：生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
★當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)“五險(xiǎn)一金”金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬；當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
2.非貨幣性職工薪酬
（1 ）發(fā)放自產(chǎn)產(chǎn)品作為集體福利
確認(rèn)收入
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）
結(jié)轉(zhuǎn)成本
借：主營業(yè)務(wù)成本
貸：庫存商品
確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬
借：生產(chǎn)成本
管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
（2 ）免費(fèi)使用企業(yè)擁有的車房
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：累計(jì)折舊
（3 ）提供企業(yè)租賃住房
借：管理費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
（二）發(fā)放職工薪酬
1.支付職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：銀行存款等
企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)（代墊的家屬藥費(fèi)、個(gè)人所得稅等）
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)收款
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
2.支付職工福利費(fèi)
企業(yè)向職工食堂、職工醫(yī)院、生活困難職工等支付職工福利
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸：銀行存款
3.支付工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金
借：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)（或職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金）
貸：銀行存款（庫存現(xiàn)金）
4.發(fā)放非貨幣性福利
將自產(chǎn)產(chǎn)品作為職工薪酬發(fā)放給職工
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸：主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）
企業(yè)支付租賃住房等資產(chǎn)供職工無償使用
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利