對于剛進入一個公司的新人，不論你是進的外企還是國企，不管是世界五百強還只是一個小小的公司。只要你是一個剛初入社會的女人，你就得明白求職攻略。只有掌握求職攻略，女性才有一個立足之地。那么，針對新人，她們如何掌握求職攻略呢?
一、【學會沉靜思考不要虛夸浮躁】
職場女人在進入公司之后，到底如何掌握求職攻略呢?在儲備經驗和學習實踐的階段，不論工作多么辛苦，與其抱怨連天，不如沉下心來好好做事。只有做出成績，慢慢積累商業(yè)價值，耐心雕琢你的核心競爭力，主動、積極的去化解工作中遇到的困難，必會讓上司對你刮目相看。公司靈動才會在日后著重的提拔你呢。
二、【確定奮斗目標找準a1位置】
在一個公司里，只有找到目標之后，確定你的位置才有用。一個團隊里，成員必有新老之分，其中的待人處事、工作流程的安排等，都早已在老成員那里形成“不成文的規(guī)定”，此時，為了融入環(huán)境和更快被接納，你需要去理解和適應，而不是自作聰明的指指點點。過于特立獨行，不僅會給自己的人際關系上平添枝節(jié)，還會給人留下咄咄逼人的印象，團隊關系處理不佳的人，上司也不敢重用。你說這樣的人在日后哪來出頭之日呢?
三、【調整*4心態(tài)塑造完美自我】
一個人只有掌握良好的心態(tài)才可以成功。如果你不論怎么調整心態(tài)，都沒辦法對眼下的工作提起勁，即便做的是一份高薪工作，也覺得處處不滿意。那么，也許你是真的不適合這份工作，需要重新進行職業(yè)定位，重新開拓新的領域，繼而獲取屬于自己成就。不少人已經“病入膏肓”，就是邁不開步子走出舊思維和舊模式，嘴巴上抱怨連天，一臉陰郁，可就是遲遲沒有行動，結果浪費了時間，也錯過了機會。所以，在你日后的工作中，你才會面對的損失和風險就越小呢。