A是剛?cè)肼毎肽甑男?huì)計(jì)，她知道自己畢業(yè)于普通高校，至今只考出了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，沒什么特別強(qiáng)的能力，因此工作中格外努力，希望能給自己的領(lǐng)導(dǎo)留下好印象、得到更多的工作機(jī)會(huì)和鍛煉。
可是這半年里，她發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己沒有什么好臉色，不是說自己能力不夠，就是責(zé)備自己不把心思放在正事上，為此A覺得很委屈。在她看來，自己有問題就問、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事都很尊重，最近甚至還趁著雙十一買了高頓網(wǎng)校的網(wǎng)課準(zhǔn)備讀CPA，為什么依舊沒有人給她好臉色?
滿心疑惑的A在知乎上提出了自己的困惑。
而我之所以能看到這樣的一段求助，歸功于我最近正在帶新人的朋友。作為資深財(cái)務(wù)人的她最近被幾個(gè)入職幾個(gè)月的會(huì)計(jì)人折騰得夠嗆。“她做了那么多事，沒有一件做對(duì)了。”朋友指著那個(gè)帖子對(duì)我說。
錯(cuò)誤1：只呈現(xiàn)出了自己的問題，卻沒有體現(xiàn)出思考
誰都是從新人過來的，新人時(shí)期遇到問題無法處理無可厚非，但是如果遇到問題完全不去思考，就是新人的不對(duì)了。
如果你想要去和自己的領(lǐng)導(dǎo)、前輩聊一聊自己最近遇到的麻煩或挑戰(zhàn)，*4能附帶上自己的一些想法與思考，比如你發(fā)現(xiàn)這個(gè)審核自己完不成，那么在這個(gè)結(jié)論后你如何思考、自己設(shè)想的幾個(gè)嘗試解決的方向是什么?
要知道無論是新人還是老人，工作永遠(yuǎn)是為了給領(lǐng)導(dǎo)減少工作量而非增加。即便你的那些方法和嘗試最后都會(huì)被推翻，但是領(lǐng)導(dǎo)至少能了解你的思路與能力水平，也從側(cè)面說明了你并不是依賴別人解決本該屬于自己的問題。
錯(cuò)誤2：工作中的表現(xiàn)過猶不及
有些會(huì)計(jì)新人覺得自己若是能多做些工作，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)對(duì)自己多看一眼。這么理解是沒有錯(cuò)，但是如果你在工作中做了太多不該自己做的事情，那么無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，恐怕都會(huì)對(duì)你產(chǎn)生不滿。
試想你說自己可以貼憑證，可是貼得亂七八糟還會(huì)掉頁;你說自己可以錄入數(shù)據(jù)，結(jié)果沒有按時(shí)完成不說，還錯(cuò)漏百出要?jiǎng)e人來返工;你說想要參與預(yù)算項(xiàng)目的工作，給了你機(jī)會(huì)，可是你除了嘰嘰喳喳問這個(gè)問那個(gè)，一點(diǎn)實(shí)際幫助都沒有還影響別人進(jìn)度……那么誰還會(huì)想要給你好臉色?
不如先從認(rèn)真做好自己的工作開始，更高效、更多思考地完成，也許這會(huì)更加討喜。
錯(cuò)誤3：日常工作中頻繁地遲到和撒謊
這里提到的遲到并僅局限于上下班打卡的遲到，還涵蓋了其它方面，比如沒有及時(shí)回復(fù)工作郵件、沒有及時(shí)發(fā)送日?qǐng)?bào)、周報(bào);總是會(huì)錯(cuò)過任務(wù)的deadline，每次開會(huì)的時(shí)候你總是最后一個(gè)趕到會(huì)議室，而且還沒有任何可以說服的晚到理由。
這種遲到，體現(xiàn)了你缺乏足夠的準(zhǔn)備、沒有執(zhí)行力、沒有時(shí)間管理能力等弱勢，同時(shí)也讓人感覺你對(duì)他人不夠尊重。
而更進(jìn)一步來說，如果你明明遲到了，卻還要找各種一聽就不成立的理由給自己推脫，比如手機(jī)沒電了、手機(jī)沒話費(fèi)了、剛好去上了個(gè)廁所等根本就不足以成為影響工作理由的借口，會(huì)讓人對(duì)你的印象進(jìn)一步變壞。
與其如此，不如直接說，誠實(shí)一點(diǎn)，誠懇一點(diǎn)，然后用最快的速度加以改正，領(lǐng)導(dǎo)們多半是很樂意給你多一次機(jī)會(huì)的。
錯(cuò)誤4：把拖延癥當(dāng)成了擋箭牌
工作這件事，最殘酷、也最公平的一點(diǎn)就是，如果你沒有完成自己的項(xiàng)目任務(wù)，那么你就是“無能”。無論你用多少借口來說明、推脫，都不足以改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法，甚至?xí)铀兕I(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的壞印象的產(chǎn)生。