答疑精選內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》之勞動(dòng)合同的履行和變更
判斷題
用人單位發(fā)生合并或者分立，原勞動(dòng)合同終止，不再履行。（ ）
【正確答案】：錯(cuò)
【答案解析】：用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，勞動(dòng)合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。
【學(xué)員提問(wèn)】
前面講連續(xù)工作年數(shù)時(shí)說(shuō)，如果非勞動(dòng)者原因，勞動(dòng)者從原單位被安排到新單位工作的，如果原單位給與了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，新單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，不再計(jì)算原單位的用工年數(shù)，是不是和這個(gè)有沖突呢？
【老師回答】
尊敬的學(xué)員，您好：