1、職業(yè)發(fā)展的三階段并不是單行道,當(dāng)我們費(fèi)勁力氣想從職業(yè)期奔向事業(yè)期的時(shí)候,前方是餡餅還是陷阱需要甄別一下,因?yàn)槿菀滓徊涣羯裼滞嘶氐焦ぷ髌冢霈F(xiàn)事與愿違的情況。
2、價(jià)值觀有長(zhǎng)遠(yuǎn)的和當(dāng)前的之分,當(dāng)我們從職業(yè)期往事業(yè)期轉(zhuǎn)變的時(shí)候,往往容易被長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值觀所誘惑,而忽略當(dāng)前的價(jià)值觀,我*5的體會(huì)是,我們要以當(dāng)前的價(jià)值觀為基礎(chǔ)和重點(diǎn),然后去兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的價(jià)值觀,而不是反過(guò)來(lái),只有這樣我們的職業(yè)發(fā)展才能做到健康而長(zhǎng)遠(yuǎn)!
3、如果家人的健康和幸福也是我們追求事業(yè)的目的之一,那么以家人的付出作為追求事業(yè)的代價(jià)時(shí),我們就要慎重考慮,問(wèn)自己這樣幾個(gè)問(wèn)題:他們能承受住這份付出么?如果他們承受得住,他們?cè)敢饷矗咳绻麄冊(cè)敢獬惺?,我們?cè)敢庾屗麄兂惺苊矗?/div>
4、如果召喚我們的事業(yè)需要我們既換職業(yè)又換行業(yè),那不防試試雙軌制——以兼職的方式實(shí)現(xiàn)軟切換,降低我們的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)一來(lái)可以考驗(yàn)下我們的能力是否可以與之匹配,二來(lái)可以考驗(yàn)下召喚我們的事業(yè)是否能給予我們想要的回饋。
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