對(duì)于剛剛步入職場的新人會(huì)計(jì)來說，可能會(huì)犯這樣或那樣的錯(cuò)誤，如不夠勤奮，愛說不愛寫，愛撒謊，不踏實(shí)，愛?；^等等。這些都是我們職場中的弱點(diǎn)，亦是我們成功道路中的“絆腳石”，及時(shí)改正這些錯(cuò)誤，可以使我們迅速成長，完成由職場菜鳥向職場精英的角色轉(zhuǎn)變。
管理會(huì)計(jì)，創(chuàng)造價(jià)值！
中國人最講資歷，年齡無疑是最有說服力的資歷。作為職場菜鳥，以下這些你中招了嗎？。
會(huì)計(jì)職場菜鳥易犯錯(cuò)誤*9條：你不夠勤奮
勤能補(bǔ)拙。即便你足夠聰明，再加上勤奮的品質(zhì)，你一定會(huì)出類拔萃?？上?，你總能找到不勤奮的借口。借口就是灰，有多少灰就有多少借口。
會(huì)計(jì)職場菜鳥易犯錯(cuò)誤第二條：你愛說
你的口才很好?？诓乓彩遣?。相比笨嘴拙舌的孩子，能說是你的優(yōu)點(diǎn)。但不能只會(huì)說，還要會(huì)做。頭頭是道地說完一個(gè)策劃，你還得認(rèn)認(rèn)真真地把它寫出來。如果你不會(huì)寫，可以練。如果你不想寫，那就錯(cuò)了。
未來的老板，沒有時(shí)間聽你滔滔不絕地演說。你最有可能遇到的情況是，剛說出一個(gè)想法，老板就打斷你的話，讓你拿出一個(gè)方案來。說一千道一萬，真要讓老板重視，你還得把文案整齊地?cái)[在他的案頭。
會(huì)計(jì)職場菜鳥易犯錯(cuò)誤第三條：你愛撒謊
你有事可以請(qǐng)假，有病就去治病。但在*4不要撒謊。善意的謊言是美麗的，但善意的謊言太多太濫就適得其反了。而且，你的謊言，有時(shí)并不善，隨口就來，若有其事。
在這個(gè)時(shí)代，驗(yàn)證你是否撒謊比吹個(gè)口哨都容易。領(lǐng)導(dǎo)不揭穿你，是維護(hù)你的自尊，但你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的印象就大打折扣了。
盡管，領(lǐng)導(dǎo)決定不了你的前途，我也相信，世界上沒有任何一個(gè)人能決定別人的前途，但，若干次的“折扣”累積在一起，一定會(huì)讓你想完美的人生頻現(xiàn)破綻。
會(huì)計(jì)職場菜鳥易犯錯(cuò)誤第四條：你愛變
見異思遷是年輕人普遍的特點(diǎn)，年輕人普遍眼高手低。但任何工作都要一步步來，齊頭并進(jìn)不是不可以，但你得確信有這個(gè)能耐。在此之前，一環(huán)一環(huán)地把工作干好。
有些工作，不同的人干，有不同的結(jié)果。比如兩個(gè)碟子，看起來都很干凈，但由于清洗的流程不同，干凈的程度甚至有天壤之別。工作的效果沒有*4，只有更好。你一門心思去做一個(gè)工作，直至達(dá)到你眼中的完美，這才是*9個(gè)層次。
但你看起來并不在乎，總是毛毛糙糙地交差。殊不知，放棄對(duì)工作精益求精的追求，你做得再多，也不過是湊數(shù)罷了。
會(huì)計(jì)職場菜鳥易犯錯(cuò)誤第五條：你愛?；?/strong>
比如在一個(gè)組織當(dāng)中，每個(gè)人都有分工，但工作不是一塊豆腐，不能像切豆腐似的把工作分得那么清楚。否則，那就不是一個(gè)組織，而是自動(dòng)化流水線。