職工福利費(fèi)屬于職工薪酬，要通過(guò)”應(yīng)付職工薪酬－福利費(fèi)“科目進(jìn)行核算。
　　一、職工薪酬是什么
　　職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出[1]。
　　《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》稱企業(yè)員工為雇員，我國(guó)將企業(yè)員工稱為職工而非雇員。我國(guó)對(duì)企業(yè)發(fā)放給職工的勞動(dòng)報(bào)酬統(tǒng)稱為職工薪酬，而不僅僅是職工福利，因?yàn)槁毠じ＠谖覈?guó)有特定的含義，一般指職工福利費(fèi)，不包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等，與《國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》所稱“雇員福利”中的“福利”概念有區(qū)別。所以，采用“職工薪酬”的說(shuō)法較為準(zhǔn)確。
　　二、職工薪酬包含哪些
　　根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》，職工薪酬包括：
　?。?）職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；
　?。?）職工福利費(fèi)；
　?。?）醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)；
　?。?）住房公積金；
　?。?）工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；
　　（6）非貨幣性福利；
　　（7）因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償；
　　（8）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
　　以上就是【福利費(fèi)屬于職工薪酬嗎】的全部解答，如果想要學(xué)習(xí)更多關(guān)于【初級(jí)會(huì)計(jì)師】的知識(shí)，歡迎大家前往高頓初級(jí)會(huì)計(jì)師頻道!