隨著我國經(jīng)濟發(fā)展走向新常態(tài)，改革全面深化，對經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變提出了新要求。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)迎來轉(zhuǎn)型期機遇，實體經(jīng)濟發(fā)展面臨緊迫的升級任務(wù)。
　　中國經(jīng)濟與社會發(fā)展的新型頂層設(shè)計“十三五”規(guī)劃文件中曾明確指出，要加快金融體制改革，提高金融服務(wù)實體經(jīng)濟效率。
　　2015年，我國GDP同比增速為6.9%，金融業(yè)GDP增長15.9%，可以說金融對整體GDP的增速發(fā)揮了極強的貢獻作用。毫不夸張地說，金融業(yè)的興衰，關(guān)系到國家整體經(jīng)濟增長與社會進步的長足發(fā)展。
　　金融人才要求水漲船高
　　每年的畢業(yè)求職季，畢業(yè)生人數(shù)都在逐年遞增。2015年全國高校畢業(yè)生人數(shù)達到了創(chuàng)歷史新高的749萬人，比2014年增加了22萬人。“最難就業(yè)季”等字眼充斥著各大新聞媒體的版面。但這還遠遠沒有結(jié)束，2016年的畢業(yè)季，預(yù)計畢業(yè)大軍將會增加到770萬人，就業(yè)形勢依然十分嚴峻。
　　從行業(yè)來看，金融、互聯(lián)網(wǎng)、IT等仍然是畢業(yè)生的熱門選擇，特別是金融/銀行/證券行業(yè)，年年位居各大畢業(yè)生薪酬排行榜的首位。中國頂尖院校的頂尖學(xué)生有很大一部分都流向了金融行業(yè)的各大領(lǐng)域中，平均薪酬增速超過10%，金融在畢業(yè)生眼中成為高薪、體面、有錢途的代名詞，實現(xiàn)人生夢想的理想行業(yè)。
　　盡管從業(yè)人數(shù)在不斷上升，金融業(yè)的人才缺口依然很大。未來5年，僅僅一個上海市的金融人才缺口就達到15萬，這個數(shù)字還只是保守的估計。不少人都敏銳地嗅到了金融行業(yè)當下的發(fā)展大勢和機遇，想要搭上這班金融順風車。
　　此外，金融業(yè)的門檻、對金融人才的質(zhì)量要求也在水漲船高。上海發(fā)布的金融業(yè)“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃中，明確提出要進一步提高金融人才持有CFA等國內(nèi)高端職業(yè)資格證書的普及率。金融名企的招聘要求，也對人才的行業(yè)實踐與應(yīng)具備的軟性實力層面做了更高的要求。企業(yè)想招到職業(yè)能力過硬的人才，但大學(xué)生在校期間多為學(xué)習(xí)理論知識，離真正的應(yīng)用層面比較遠，組織協(xié)作等就業(yè)最需具備的素質(zhì)又欠佳，因而難以滿足用人單位的需求。
　　金融精英僅和你一步之遙
　　我國正全面推進供給側(cè)改革、產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)能走向結(jié)構(gòu)性優(yōu)化和升級，金融對實體經(jīng)濟的支持作用愈加顯著，金融人才的評價體系將重新構(gòu)建，復(fù)合知識結(jié)構(gòu)、資質(zhì)認可、實踐能力、軟實力、行業(yè)經(jīng)驗等因素將成為金融業(yè)衡量人才的重要標準。
　　有鑒于此，國內(nèi)財經(jīng)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌高頓財經(jīng)結(jié)合新時期金融發(fā)展大勢，貫徹人才培養(yǎng)新理念，推出了全國[*{5}*]“大學(xué)生CFA投行菁英計劃”。該套新產(chǎn)品的核心理念是通過大學(xué)三年課余時間的培養(yǎng)，獲得進入頂尖金融機構(gòu)的履歷和能力。同時，借力于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，教育也跨越了時間、空間、地域、距離等方面的阻隔，全新的互聯(lián)網(wǎng)教育革命浪潮席卷全世界。該計劃引入了互聯(lián)網(wǎng)教育的特色，不僅可以隨時隨地地獲取金融學(xué)習(xí)資源，同時特設(shè)了“微簡歷”、“微證書”、“微檔案”等新型網(wǎng)上學(xué)習(xí)體驗和收獲以及一站式學(xué)習(xí)空間，全方位提升求職的競爭力。
　　“大學(xué)生CFA投行菁英計劃”擁有一套“四位一體”的完整培養(yǎng)方案，即專業(yè)知識、職業(yè)能力、實習(xí)經(jīng)驗、行業(yè)視野等的四個維度。它從專業(yè)知識與證書學(xué)習(xí)、職業(yè)能力、實習(xí)經(jīng)驗、行業(yè)視野、金融實訓(xùn)經(jīng)歷等全方位構(gòu)筑金融夢想，周全考慮到方方面面的成才要素。
　　具體來看，專業(yè)知識上，配有金融興趣入門課和CFA專業(yè)證書的學(xué)習(xí)；職業(yè)能力層面，培養(yǎng)投行通用實務(wù)能力、崗位專業(yè)能力以及職場軟技能；職業(yè)發(fā)展課程層面，擁有行業(yè)科普、職業(yè)發(fā)展、職業(yè)測評、求職輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)；職業(yè)發(fā)展服務(wù)上，擁有1V1投行職業(yè)夢想導(dǎo)師、頂尖金融名企參訪、高頓投行實訓(xùn)營、金融名企實習(xí)推薦以及海外院校合作推薦。
　　據(jù)悉，參加“高頓財經(jīng)大學(xué)生CFA投行菁英計劃”的學(xué)員，可以說是在證書、實務(wù)技能、實訓(xùn)、人脈、求職等多方面都將收獲頗豐。
　　*9，CFA+金融職業(yè)能力證書，匯集業(yè)內(nèi)最頂尖的兩大證書。
　　CFA，被譽為是“全球金融領(lǐng)域*9考”，擁有高證書含金量和雇主認可度，中國持證僅3600人，通往百萬年薪的a1資格證書，因此對CFA培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)范程度、綜合實力、市場地位都提出了較高的標準。作為國內(nèi)*5的財經(jīng)教育領(lǐng)導(dǎo)品牌和中國首批CFA協(xié)會規(guī)范備考機構(gòu)，高頓財經(jīng)擁有多年CFA的學(xué)員培訓(xùn)經(jīng)驗，一流的師資水準，遠超于業(yè)內(nèi)平均水平的考試通過率。
　　另一方面是金融職業(yè)能力證書，包括投資銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、商業(yè)銀行、私募股權(quán)和財富管理等5個方向的金融微專業(yè)和相應(yīng)的崗位專業(yè)能力提升課程可供選擇，通過考核后可獲得高頓聯(lián)合應(yīng)屆生求職機構(gòu)頒布的金融職業(yè)能力證書，提升求職競爭力。
　　第二，實務(wù)技能+實操訓(xùn)練+求職輔導(dǎo)，全面認識金融工作，收獲金融技能，占得金融求職先機。
　　首先學(xué)習(xí)的是投行通用的實務(wù)技能。在金融日常工作中，需要具備一些硬性的實務(wù)技能，包括財務(wù)建模、企業(yè)估值、財務(wù)分析、行業(yè)分析、wind金融終端、數(shù)量分析、投資組合管理等。如果能夠提前掌握并運用熟練，用人單位將會對求職者刮目相看，迅速脫穎而出，而這些技能在“菁英計劃”中都能得到扎實地學(xué)習(xí)。
　　擁有了實務(wù)技能后，還要接受實踐的檢驗，在實踐中鞏固運用，這便是第二關(guān)。因此，課程中還包括企業(yè)上市模擬實操大賽、企業(yè)參訪及短期職業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程，有效提升金融實操能力，填補大學(xué)期間缺乏實操經(jīng)驗的空白，幫助學(xué)員對金融的工作有更具象化、更立體的認知，同時讓個人履歷更具競爭力。
　　在獲得豐富的金融實操經(jīng)驗后，最后通過深入了解行業(yè)，到職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，再到求職技巧集訓(xùn)，幫助學(xué)員打通金融求職。據(jù)悉，“菁英計劃”將通過邀請金融業(yè)內(nèi)大咖，介紹金融行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域和崗位的特性和要求，提供學(xué)員清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。通過求職技能的培訓(xùn)，教授學(xué)生如何應(yīng)對求職的道道關(guān)卡，大幅提升學(xué)員獲得理想工作的幾率。
　　第三，名企實習(xí)+高頓實訓(xùn)+海外名校推薦，提高金融水準、開闊金融視野、提升金融格局。
　　金融企業(yè)招聘人才時，比較看重的一條就是人才過往的實習(xí)經(jīng)歷、實習(xí)企業(yè)的知名度等。高頓成立的HI實習(xí)平臺與上百家金融機構(gòu)合作，優(yōu)先提供本計劃學(xué)員金融名企的實習(xí)面試推薦。同時，只需通過學(xué)習(xí)空間的“微簡歷”編輯，即可一鍵同步投遞到實習(xí)平臺，便捷獲取包括普華永道、德勤、興業(yè)證券、中信證券、花旗銀行、平安銀行等名企寶貴的實習(xí)機會。
　　同時，本項目的學(xué)員還將有機會參加上海、美國、英國、新加坡四地的高頓投行實訓(xùn)項目，獲得參加頂尖學(xué)府課程、在外匯交易所實習(xí)、頂尖投行參訪及短期內(nèi)訓(xùn)、參加國際投資大賽等的寶貴實踐經(jīng)歷，旨在培養(yǎng)具備開闊的全球視野以及較高眼界與格局的金融人才。
　　此外值得一提的是，該計劃與南加州大學(xué)、紐約理工學(xué)院等7所海外知名院校達成合作，參加該計劃學(xué)習(xí)的學(xué)員，將有機會優(yōu)先得到高頓的推薦，更便捷地進入美國名校金融領(lǐng)域的專業(yè)學(xué)習(xí)與深造，實現(xiàn)更高的職業(yè)夢想。
　　第四，職業(yè)導(dǎo)師+高端人脈，積累金融人脈，聯(lián)通金融圈優(yōu)勢資源。
　　不僅是知識和實踐，參加本計劃的學(xué)員還將獲得寶貴的金融圈人脈資源。一方面，業(yè)內(nèi)有1對1的投行職業(yè)導(dǎo)師，手把手提供在線指導(dǎo)。據(jù)了解，導(dǎo)師的背景不乏中金、摩根史丹利等頂級投行的高管，為學(xué)員提供所有關(guān)于職業(yè)發(fā)展、求職指導(dǎo)的私人指導(dǎo)咨詢服務(wù)。優(yōu)秀學(xué)員還可以獲得職業(yè)導(dǎo)師的親筆推薦信，獲得內(nèi)推機會的學(xué)員，在求職中有明顯的優(yōu)勢。
　　另一方面，符合“高頓財經(jīng)CFA精英匯”要求的優(yōu)秀學(xué)員，可申請加入該組織，成為金融高端人脈圈的一員。獲得信息共享、知識共享、人脈共享的高水平交流平臺。
　　通過以上的收獲，參與者最終得到的，將是一份極其具有競爭力的簡歷——資質(zhì)認可、技能過硬、實務(wù)領(lǐng)先、實習(xí)含金、垂直對口、人脈寬闊。
　　考慮到就業(yè)形勢的嚴峻性與深刻性，那些得到頂級高薪、脫穎而出的大學(xué)生，正是善于把握這股潮流和機遇、贏在起跑線上的人。正如“大學(xué)生CFA投行菁英計劃”的設(shè)計理念一樣，不僅著眼于踏入頂尖金融機構(gòu)能力和履歷，更幫助大學(xué)生提前收獲踏入金融工作崗位的能力，從而鍛造出一批在這股激蕩的金融大勢中順勢而為、砥礪前行的未來金融精英。
　　▎本文作者Natalie，來源高頓網(wǎng)校CFA。更多內(nèi)容請關(guān)注微信號“高頓CFA”(gaoduncfa)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉(zhuǎn)載請保留此處信息。