對于每一位在讀的金融財管類學生來說，你是否將進入國際投行標做為自己的職位標桿？正全力以赴朝著自己的夢想殿堂奔跑？其實，在投資銀行工作基本上都要從分析師做起。那么如何由一只職場菜鳥成為一名優(yōu)秀的分析師呢？又如何盡快地獲得升職機會？
 

 
不要以為機制下的分析師升職是理所當然
首先，你在投資銀行獲得的最初職位是：分析師職位。一般來說，此職位為投資銀行的初級職位，所需要的升職通常為三年時間。就目前來看，高盛、花旗、瑞銀都已加速了這一道升職程序。在以上投資銀行基本花費兩年時間就可以得到晉升。然而，現(xiàn)任高頓財經研究院分析師曾就職于高盛曾任VP的JASON老師中肯的指出，雖然這一類投行的晉升機制清晰，但決定分析師助力升職的還是需要上一級分析師的評定。當初級分析師無法在獨立、沒有監(jiān)管的情況下完成工作，或是平常的工作表現(xiàn)不佳都將在【不升則退】的投行工作機制里被清出崗位，而將現(xiàn)有的工作位置留給更優(yōu)秀的人才。
不要指望你的工作在一夕之間改變
如果你升為更高級的analyst，你的工作內容可能將會改變。而有哪些改變，取決于你自己的工作。
在投資銀行工作，即使你的工作得到晉升，也并不表示你升職后的工作會跟之前從analyst-1的工作有多大區(qū)別。所以，請想要進入投資銀行工作的人首先明白這一點。
“在投資銀行工作，并不會隨著升職自動改變工作內容和角色。”JASON老師說道，“在投行工作，你的上司永遠是隨著時間的推移觀察你的工作能力。而你，也只有通過處理的項目和積極的工作表現(xiàn)來證明自己的能力，以此得到更棒的任務。”
 

 
分析師應有多元的技能實力
在經歷投資銀行的面試，人事經理經常準備幾份不同項目的CASE來考驗應聘者。即使你只是競爭一個分析師的崗位，都需要有足夠的技能對接手的CASE建立工作模型；演示文稿和項目最終的質量文件。你在表現(xiàn)專業(yè)強度的同時，細節(jié)化是投資銀行非常關注的一點。Word、ppt、excel……等辦公軟件的熟練應用和文件制作的精美程度，都能從細節(jié)中看出分析師的細致程度。同時，不要以為一個分析師所要做的只是單一的項目?；痉治鰩煏瑫r跟進四至五個項目，在繁忙時多至大七個項目。
在工作中，多元化的技能實力將決定一名分析師的工作效率。同時分析師個人也要具有主動工作的良好習性，獨立思考關于項目的想法，獨立完成項目研究。如果你不能符合這樣的要求，在投資銀行或許也呆不久。
你要如何證明自己是一個優(yōu)秀的分析師？
看到這里，你是否也同樣關注在投資銀行的升職秘籍？JASON老師指出，要讓自己成為一名優(yōu)秀的分析師，首先要具備不畏出錯勇于承擔責任的素質，更要有與各類復雜性與舒適性人群打交道的主動性。
“如果你想接觸到資深的銀行家，那么你一定要具有全面的工作實力和分析能力。”JASON老師說道，“在投資銀行，資深的銀行家只會為同事關于文件和CASE的事。而你如果能搶占這樣的先機，同時提供的咨詢和信息非常有質量，那么將表現(xiàn)出一個優(yōu)秀分析師的特質。”
另一方面，作為一個優(yōu)秀的分析師，華爾街的大部分分析師們都在暗暗地考取CFA證書，以此來為自己加碼，表明除去學歷之外的職場硬實力。大部分分析師沒有時間選擇，從而選擇在APP上訂閱高頓網(wǎng)校的CFA網(wǎng)課，整理碎片時間各自暗暗發(fā)力學習和考證。隨著CFA級別的提高，在考核升職時更容易獲得青睞。當然，特許金融分析師CFA的職場專業(yè)力度，也幫助分析師更能對項目消息的傳遞和輸出，還有投標書等文案做到細致精準。而獲得銀行家的認可。
在投資銀行工作，要得到公認的優(yōu)秀，還需要與同事相處融洽。許多在投資銀行工作的分析師，逐漸會變得傲慢。雖然這也有一部分原因是因為分析師瘋狂的工作時間所致。但仍然需要保持謙遜親和的為人，尊重同事們的同時也得到別人的尊重。
▎本文作者橙與雪芋 ，來源高頓網(wǎng)校CFA。更多內容請關注微信號“高頓CFA”(gaoduncfa)。原創(chuàng)文章，歡迎分享，若需引用或轉載請保留此處信息。
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