我切身試水，感覺并非如此。經(jīng)濟(jì)低迷是實情，但不代表他們不需要金融人才。
　　Asset manager們可能受負(fù)面影響比較大，可反倒是經(jīng)濟(jì)低迷的時候，更需要Corporate Finance方面的人來幫公司收緊荷包，預(yù)測出一個股東們愿意擁抱的未來。大環(huán)境不是借口，真正貓在后面的陰謀是懶惰。美國小本在找，碩士在找，博士也在湊著熱鬧，市場上大把的金融閑置人員在找，有內(nèi)部推薦的人在找，一無所有只有一顆豹子膽的人也在找，你不找，或者找的慢一點，那就不要說是大環(huán)境的問題。我在面試的時候發(fā)現(xiàn)一個問題，就是金融就業(yè)市場供需的mismatch，我在進(jìn)到最后一輪時，往往聽見大佬們嗟嘆，現(xiàn)在找到對的人才太難，往往一個職位po出去，慘淡懸掛幾個月。
　　我在面high tech那家finance division的時候，本來說好了面八個人，最后一個別的部門的面色愁苦的大佬跳將出來，硬從別的面試官里搶了半個小時后出來面我，說他缺一個analyst已經(jīng)很久了，狗屁HR一直沒能給他screen到合適的人選，他只好把魔爪伸到別人挑中的面試者里。我內(nèi)心旁白是，我那整個班整個班的同學(xué)，model比我好十倍，金融知識比我全面一百倍，他卻在這里說招不到人？*10的解釋是，緣分沒有到，同學(xué)們刷job boards沒有刷到十指痙攣。
　　同樣的情況發(fā)生在第三家給offer的公司身上，伊早在天涼如水的二月先在Linkedin上搜刮到我，聽說我五月份才能畢業(yè)，可恥地消失了。三月陽春拂面，伊發(fā)來郵件約電面，糾結(jié)了半天我的畢業(yè)時間，又可恥地消失了。三月底我親自check其Linkedin賬戶，那個張揚舞爪的 “We are hiring!” 還傷感地掛在那里，我硬生生地壓下我的奸笑。問他hire得怎么樣了，伊回復(fù)，我四月份要到芝加哥來，到時候面面你。后來我四月拿到了西雅圖另一家的onsite，就順便回復(fù)說我來了，準(zhǔn)備好面我喲。
　　在我四月份驕陽普照的西雅圖，他們對著我的畢業(yè)時間又是一番撓墻，說我們真的想招一個四月就入職的，讓我們把這個round的candidate面完吧，我們要討論一下你的情況，things can change，人怎么可以糾結(jié)至此。在拿到第二家的offer以后的第二天，伊來信，我們太開心了，終于把你的入職時間協(xié)調(diào)好了，發(fā)offer嘍。我說我已經(jīng)準(zhǔn)備答應(yīng)別家了…他們說，我們覺得你是team絕佳的一員，而且花了好大的力氣協(xié)調(diào)好你的時間，能透露一下那家公司讓你什么時候入職嗎？我說六月底，我隔著屏幕感覺到他們痛苦地扭曲了一番，回復(fù)說他們也可以做到六月底。我可恥地匿了, things can change。
　　早知如此，何必當(dāng)初？招一個合適的人，公司其實可以很讓步的。我們應(yīng)該把精力集中在如何成為那個合適的人，而不是糾結(jié)道瓊斯又跌了幾點，找工作的希望又渺茫了幾分。
　　　
　　掃一掃微信，*9時間獲取2014年CFA考試報名時間和考試時間提醒
　　
　　
　　高頓網(wǎng)校特別提醒：已經(jīng)報名2014年CFA考試的考生可按照復(fù)習(xí)計劃有效進(jìn)行！另外，高頓網(wǎng)校2014年CFA考試輔導(dǎo)高清網(wǎng)絡(luò)課程已經(jīng)開通，通過針對性地講解、訓(xùn)練、答疑、?？?，對學(xué)習(xí)過程進(jìn)行全程跟蹤、分析、指導(dǎo)，可以幫助考生全面提升備考效果。

　　報考指南：2014年CFA考試備考指南
　　免費題庫：2014年CFA免費題庫
　　考前沖刺：CFA備考秘籍
　　高清網(wǎng)課：CFA考試網(wǎng)絡(luò)課程