機緣巧合之下，我被交易室的老板看重，被弄去交易室打雜，打雜是個很有技巧的工作，想讓每個人都喜歡你很難，就是迎合每個人。想讓每個人都討厭你很容易，就是帶著情緒作自己。因此，工作中最講究的就是不帶情緒，不做自己。但是不帶情緒太難了，于是只有在不做自己上下功夫。我相信一句話——過猶不及。任何事情都不要作過分了，包括幫助別人。我每天把自己應(yīng)該干的打雜工作都做好，買早點，送洗衣服，泡茶，等等，但是其他的事我一概不參與，并且少跟別人套近乎，現(xiàn)在的人普遍素質(zhì)不高，你說的越多錯的越多，而且別人跟新人溝通，八成是閑的無聊拿你逗樂，順便套套你的家庭背景。你要是傻乎乎的覺得這是拉近距離的好機會，你基本就淪落成辦公室說書的了，無趣無益。
　　在交易室里打雜打了3個月，我基本沒有作任何份外之事，也沒有任何抱怨的話語，更沒有主動去學(xué)什么知識，當然，你心理會記住很多東西，但是不要表現(xiàn)出來，誰也不希望有個比自己年輕10歲，聰明世故的同事在拼命的學(xué)跟自己從事崗位的相關(guān)知識，3個月過去了，老板找我談話，問我愿意不愿意留在這里，我求之不得，但又不能立刻答應(yīng)，老板既然要我在這里打雜3個月，肯定是要造輿論，讓各方勢力明白我這個新人要留在這里，如果這3個月有更大的領(lǐng)導(dǎo)要安插自己的關(guān)系，老板肯定把我支走，順便在這3個月來觀察我會不會做人做事，如果我一來就表現(xiàn)的很激進，什么都學(xué)，什么都問，那么老板會知道我是個不容易管理的人，也肯定是支走我了事，既然他今天開口要留我在這里，我的回答也必須跟這幾個月的隱忍相符，我如果立刻答應(yīng)，那就顯得我這幾個月是裝的很低調(diào)，其實內(nèi)心是很想積極表現(xiàn)的。我考慮了一天，然后很誠懇的表示我愿意留在這里。
　　老板說了一通勉勵和訓(xùn)誡的話，于是我就留在交易室開始作見習(xí)。見習(xí)交易員和打雜自然是不同的，如果你還是以打雜的心態(tài)來做事，那么同事們還以為你是打雜的，但如果你轉(zhuǎn)變的太生硬，同事們也都會受不了，覺得你昨天還打雜，今天見習(xí)交易員了變得牛氣哄哄。人其實是一種很SB的動物，你必須盡早意識到這一點。我 開始按部就班的學(xué)習(xí)交易方面的知識，說句實話，交易方面能學(xué)的東西很簡單，不牽涉組合的交易都是非常簡單的，說到底任何交易組合都是由期貨，遠期，期權(quán)組合而成的，組合的復(fù)雜在于其中各種交易的比重，方向，杠桿倍數(shù)導(dǎo)致的，國內(nèi)金融圈目前所涉及的交易真的不算多，大家對于衍生品組合的定價方式基本還都是MTM，自己算結(jié)構(gòu)自己平的只是很簡單或者很少的幾個產(chǎn)品而已。這方面的知識真的是太博大精深了，小弟受制于高等數(shù)學(xué)的問題，一直無法往數(shù)量分析方向轉(zhuǎn)型， 當然，國內(nèi)誰也別吹自己擁有多高的數(shù)量分析水平，大家都是這個圈子的，不要破壞了一團和氣。在大家定價水平基本都靠外資銀行報價的情況下，拼的就是市場營銷能力了，我發(fā)現(xiàn)真正是商業(yè)銀行加投資銀行混業(yè)經(jīng)營的外資行在國內(nèi)混的都不怎么樣，原因其實很簡單，國內(nèi)這些銀行業(yè)大佬們把持著客戶資源，誰也不想將來這些客戶被即可以有商業(yè)銀行網(wǎng)點又擁有投資銀行業(yè)務(wù)優(yōu)勢的這些國際巨頭搶走業(yè)務(wù)，因此，一些不可能在國內(nèi)開立網(wǎng)點的投資銀行或者報價十分優(yōu)惠的一些銀行在衍生品領(lǐng)域反而比較吃得開。
　　
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