非累積帶薪缺勤獲得現(xiàn)金支付:2019年確認(rèn)3天的應(yīng)付職工薪酬對(duì)嗎?

老師,假如2019年有年假5天,已使用2天,未使用3天。2020年離職,預(yù)計(jì)2020年享受2.5天帶薪年假。 累積帶薪缺勤可獲得現(xiàn)金支付:2019年確認(rèn)3天的應(yīng)付職工薪酬。 累積帶薪缺勤無(wú)法獲得現(xiàn)金支付:2019年確認(rèn)2.5天的應(yīng)付職工薪酬。 非累積帶薪缺勤無(wú)法獲得現(xiàn)金支付:無(wú)需處理。非累積帶薪缺勤獲得現(xiàn)金支付:2019年確認(rèn)3天的應(yīng)付職工薪酬。對(duì)嗎?

心同學(xué)
2021-02-17 18:23:40
閱讀量 333
  • 姚老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    文思敏捷 博學(xué) 文爾雅 專業(yè) 干練
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于非累積帶薪缺勤獲得現(xiàn)金支付:2019年確認(rèn)3天的應(yīng)付職工薪酬對(duì)嗎?我的回答如下:

    愛思考的同學(xué)你好;

        同學(xué)的理解基本是正確的,帶薪缺勤主要就是看是否累積,以后期間有沒有現(xiàn)金支付;

        累積要支付 ,當(dāng)期全確認(rèn);累積不支付,僅確認(rèn)預(yù)計(jì);不累積要支付,當(dāng)期全確認(rèn);不累積不支付,不用處理;

    希望老師的解答會(huì)對(duì)同學(xué)的理解有所幫助,繼續(xù)加油哈~~~


    以上是關(guān)于現(xiàn)金,現(xiàn)金支付相關(guān)問(wèn)題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問(wèn)想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-02-18 10:52:06
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    心同學(xué)學(xué)員追問(wèn)
    2020年離職,不累積要支付,為什么要當(dāng)期全確認(rèn),2019年未使用的3天年假不是失效了嗎
    2021-02-18 11:06:22
  • 姚老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師

    同學(xué)你好;

        非累積帶薪缺勤下,如果可獲得現(xiàn)金支付的話,就是3天的年假不休,企業(yè)給予現(xiàn)金補(bǔ)償,年假是失效了,但是現(xiàn)金還是要支付出去,所以在不累積有現(xiàn)金支付的條件下,還是需要確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬;

    希望老師的解答會(huì)對(duì)同學(xué)的理解有所幫助,繼續(xù)加油哈~~~

    2021-02-18 11:18:00
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    心同學(xué)學(xué)員追問(wèn)
    麻煩老師看看以下說(shuō)得對(duì)嘛?越來(lái)越亂 那2020離職,累積支付,全額確認(rèn)。累計(jì)不支付,確認(rèn)預(yù)計(jì)。非累積支付,全額確認(rèn)。非累積不支付,無(wú)需處理。 那2019離職,累積支付,全額確認(rèn)。累計(jì)不支付,無(wú)需處理。非累積支付,全額確認(rèn)。非累積不支付,無(wú)需處理。
    2021-02-18 11:27:47
  • 姚老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師

    同學(xué)你好;

          支付是指企業(yè)在員工不休年假的情況下有支付現(xiàn)金的義務(wù),比如當(dāng)年有5天年假,只休了2天,還剩3天沒休,如果企業(yè)有支付現(xiàn)金的義務(wù)(也可以表述為員工可獲得現(xiàn)金支付),那么企業(yè)要支付這3天的現(xiàn)金,這種情況下,不管是2019年辭職還是2020年辭職,這個(gè)支付義務(wù)都是2019年的,所以要確認(rèn);

          同學(xué)你前面舉例的理解是正確的,老師是為了幫助同學(xué)記憶,所以有了后面簡(jiǎn)潔的說(shuō)法,同學(xué)可以根據(jù)自己喜歡的方式理解就好;

    希望老師的解答會(huì)對(duì)同學(xué)的理解有所幫助,繼續(xù)加油哈~~~

    2021-02-18 12:11:45
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    心同學(xué)學(xué)員追問(wèn)
    那無(wú)支付義務(wù)的,2019離職和2020離職對(duì)確認(rèn)影響一樣嘛?
    2021-02-18 12:53:19
  • 姚老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師

    同學(xué)你好;

       無(wú)支付義務(wù)的情況下,看是否累積,如果累積,2020離職,那就需要確認(rèn);如果不累積,2020離職就不需要確認(rèn);

       從應(yīng)試角度,帶薪缺勤一般不會(huì)考當(dāng)年離職的問(wèn)題,條件只會(huì)說(shuō)休多少;

       在實(shí)務(wù)中,無(wú)支付義務(wù)的話,一般都會(huì)休完年假才會(huì)提出離職;

    希望老師的解答會(huì)對(duì)同學(xué)的理解有所幫助,繼續(xù)加油哈~~~

    2021-02-18 13:40:39
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    心同學(xué)學(xué)員追問(wèn)
    那假如真的存在2019離職,非累積不支付:無(wú)需確認(rèn)。累積不支付:無(wú)需確認(rèn)對(duì)吧,不用確認(rèn)預(yù)計(jì)的,都離職了。
    2021-02-18 15:25:09
  • 姚老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師

    同學(xué)你好;

         是的,累積是對(duì)應(yīng)以后年度來(lái)說(shuō)的,如果當(dāng)年離職了,也就不存在累積不累積的問(wèn)題了,然后沒有支付的義務(wù),就不需確認(rèn)了;

    希望老師的解答會(huì)對(duì)同學(xué)的理解有所幫助,繼續(xù)加油哈~~~

    2021-02-18 15:38:32
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