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薪酬等級從高到底還是從低到高,搞糊涂了
電信企業(yè)提供通信服務的同時銷售手機為什么不視同銷售行為?...
股本,實收資本是留存收益嗎?好象有點題...
企業(yè)的現(xiàn)時義務中“企業(yè)與供應商簽訂的在未來可能形成負債的采購...
外購材料用于在建工程視同銷售?...
C對不對?為什么?...
應付職工薪酬賬務處理是什么?應付職工薪酬賬務處理流程是怎樣的?應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬,按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬項目進行明細核算。
應付職工薪酬會計分錄怎么寫?應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。
應付職工薪酬如何核算?企業(yè)按照有關規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記應付職工薪酬,貸記銀行存款、庫存現(xiàn)金等科目。
應付職工薪酬是什么?應付職工薪酬是企業(yè)根據有關規(guī)定應付給職工的各種薪酬。應付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。
勞務費包括個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
教師回復: 親愛的同學,你好:一、收入效應指由商品的價格變動所引起的實際收入水平變動,進而由實際收入水平變動所引起的商品需求量的變動。例如說一個人的工資(名義收入)保持不變,當商品價格下降以后,他就能買更多的商品,即實際收入增加,實際購買力增強了。二、替代效應是因某商品名義價格變化,而導致的消費者所購買的商品組合中,該商品與其他商品之間的替代。例如說,豬肉價格上漲了,牛肉價格價格不變,那么牛肉價格相對于豬肉價格就便宜了,在其他條件不變的情況下,消費者就可能增加牛肉的消費,這就是替代效應。祝你學習愉快~
教師回復: 勤奮的同學你好:簡單來說,弧彈性是表示某商品需求曲線上兩點之間的需求量的變動對于價格的變動的反應程度。弧彈性是強調弧上的變化,所以弧上的Q和P用的是變化前后的均值:弧彈性ε=(ΔQ/Q)/(ΔP/P) ΔQ就是需求量的變化量;ΔP就是價格的變化量。Q是需求量,P是價格~(也就是說—比如需求量的變化量是ΔQ,則ΔQ/Q就是需求量變動百分比,同樣價格變化量是ΔP,則ΔP/P就是價格變動的百分比。)希望老師的以上解答能夠幫助到你,接下來也要繼續(xù)加油哦~ヾ(?°?°?)??
教師回復: 以下是教材原文:預期理論可以解釋為:①隨著時間的推移,不同到期期限的債券利率有同向運動的趨勢。 ②如果短期利率較低,收益率曲線傾向于向上傾斜;如果短期利率較高,收益率曲線傾向于向 下傾斜。預期理論的缺陷在于無法解釋這樣一個事實,即收益率曲線通常是向上傾斜的。因為根 據預期理論,典型的收益率曲線應當是平坦的,而非向上傾斜的。典型的向上傾斜的收益率曲 線意味著預期未來短期利率將上升。事實上,未來短期利率既可能上升,也可能下降。
教師回復: 愛思考的同學,你好~ed=-[ΔQ/(Q0+Q1)/2]/[ΔP/(P1+P2)/2]這個公式是需求價格弧彈性的中點公式。計算的是(QO,P0)到(Q1,P1)之間這段弧的需求價格彈性。每天保持學習,保持進步哦~~加油?。?!
教師回復: 公式是一樣的