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為什么股份有限公司和有限責(zé)任公司不一樣呢?
1、根本性質(zhì)不同:
有限責(zé)任公司也簡(jiǎn)稱有限公司,根據(jù)《公司法》的規(guī)定,指依據(jù)公司法由全體股東共同出資設(shè)立的,每個(gè)股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人為有限公司。這類公司必須在公司名稱上面標(biāo)明“有限公司”或者“有限責(zé)任公司”。
而股份有限公司是指依法成立的,其全部資本分成等額股份,通過發(fā)行股票籌集公司資本,股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)法人,也簡(jiǎn)稱為“股份公司”。公司名稱必須標(biāo)明“股份有限公司”或者“股份公司”字樣。
2、注冊(cè)的資本不同。
有限責(zé)任公司要求的最低資本額較少,公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性質(zhì)與范圍不同,其注冊(cè)資本數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同,我國(guó)《公司法》規(guī)定:注冊(cè)資金不得少于下列最低限額:
(1)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的公司人民幣50萬(wàn)元;
(2)以商業(yè)批發(fā)為主的公司人民幣50萬(wàn)元;
(3)以商業(yè)零售為主的公司人民幣30萬(wàn)元;
(4)科技開發(fā)、咨詢服務(wù)性公司人民幣10萬(wàn)元;特定行業(yè)的有限責(zé)任公司注冊(cè)資金最低額高于上述規(guī)定者,由國(guó)務(wù)院另行規(guī)定。
而股份有限公司注冊(cè)資本的最低額,我國(guó)《公司法》規(guī)定為1000萬(wàn)元,對(duì)允許由其他法律或行政法規(guī)定某些股份有限公司的注冊(cè)資本限額可以高于1000萬(wàn)元,如批準(zhǔn)上市公司的股本總額不少于人民幣5000萬(wàn)元
3、股東的數(shù)量不同:
世界多數(shù)國(guó)家的公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東最少2人,最多5O人(亦有規(guī)定3O人的)。因?yàn)楣蓶|人數(shù)少,不一定非設(shè)立股東會(huì)不可。而股份有限公司的股東則沒有數(shù)量的限制,有的大公司達(dá)幾十萬(wàn)人,甚至上百萬(wàn)人。與有限責(zé)任公司不同,必須設(shè)立股東大會(huì),股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
4、公司組織機(jī)構(gòu)的權(quán)限不同。
有限責(zé)任公司股東人數(shù)少,組織機(jī)構(gòu)比較簡(jiǎn)單,可只設(shè)立董事會(huì)而不設(shè)股東會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì),因此,董事會(huì)往往由股東個(gè)人兼任,機(jī)動(dòng)性權(quán)限較大。
股份有限公司設(shè)立程序和組織復(fù)雜,股東人數(shù)較多而相對(duì)分散,因此,股東會(huì)使用的權(quán)限受到一定限制,董事會(huì)的權(quán)限較集中。
5、發(fā)起人籌集資金的方式不同。
有限責(zé)任公司只能由發(fā)起人集資,不能向社會(huì)公開募集資金,其股票不可以公開發(fā)行,更不可能上市交易。
而股份有限公司可以通過發(fā)起或募集設(shè)立向社會(huì)籌集資金,其股票可以公開發(fā)行并上市交易。
6、設(shè)立方式及流程不同:
有限責(zé)任公司只能由發(fā)起人集資,不能向社會(huì)公開募集資金,也不能發(fā)行股票,不能得上市。設(shè)立流程為 :訂立公司章程——股東繳付出資——驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資——設(shè)立登記;
股份有限公司除了可以使用有限責(zé)任公司的設(shè)立方式外,還可以向社會(huì)公開籌集資金并上市融資,但設(shè)立流程比較復(fù)雜:訂立公司章程——發(fā)起人認(rèn)購(gòu)股份和向社會(huì)公開募集股份——驗(yàn)資——召開創(chuàng)立大會(huì)——設(shè)立登記。
7、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化程度不同:
有限公司比較簡(jiǎn)單、靈活,可以通過章程約定組織機(jī)構(gòu),可以只設(shè)董事、監(jiān)事各一名,不設(shè)監(jiān)事會(huì)、董事會(huì);
股份有限公司的要求高,必須設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),定期召開股東大會(huì),而上市公司在股份公司的基礎(chǔ)上,還要聘用外部獨(dú)立董事。
老師,法人可以理解為一群股東嗎?...
股東大會(huì)會(huì)議的決議方式中公司持有的本公司股份沒有表決權(quán)是什么...
為什么人不可以成為股東呢?...
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應(yīng)付債券為什么是長(zhǎng)期負(fù)債...
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E為什么不正確?...
為何生產(chǎn)企業(yè)物流不算?...
組織中的人力資源管理,滿足企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的條件是。...
薪酬管理證書經(jīng)教育部備案,專門培養(yǎng)復(fù)合型薪酬管理崗位人才。目前薪酬管理證書已經(jīng)獲得咱們國(guó)家薪酬管理主要組織的認(rèn)可,將持有薪酬管理師證書作為薪酬管理或薪稅服務(wù)崗位的優(yōu)先錄用條件。
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教師回復(fù): 親愛的同學(xué),你好:一、收入效應(yīng)指由商品的價(jià)格變動(dòng)所引起的實(shí)際收入水平變動(dòng),進(jìn)而由實(shí)際收入水平變動(dòng)所引起的商品需求量的變動(dòng)。例如說一個(gè)人的工資(名義收入)保持不變,當(dāng)商品價(jià)格下降以后,他就能買更多的商品,即實(shí)際收入增加,實(shí)際購(gòu)買力增強(qiáng)了。二、替代效應(yīng)是因某商品名義價(jià)格變化,而導(dǎo)致的消費(fèi)者所購(gòu)買的商品組合中,該商品與其他商品之間的替代。例如說,豬肉價(jià)格上漲了,牛肉價(jià)格價(jià)格不變,那么牛肉價(jià)格相對(duì)于豬肉價(jià)格就便宜了,在其他條件不變的情況下,消費(fèi)者就可能增加牛肉的消費(fèi),這就是替代效應(yīng)。祝你學(xué)習(xí)愉快~
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué)你好:簡(jiǎn)單來說,弧彈性是表示某商品需求曲線上兩點(diǎn)之間的需求量的變動(dòng)對(duì)于價(jià)格的變動(dòng)的反應(yīng)程度?;椥允菑?qiáng)調(diào)弧上的變化,所以弧上的Q和P用的是變化前后的均值:弧彈性ε=(ΔQ/Q)/(ΔP/P) ΔQ就是需求量的變化量;ΔP就是價(jià)格的變化量。Q是需求量,P是價(jià)格~(也就是說—比如需求量的變化量是ΔQ,則ΔQ/Q就是需求量變動(dòng)百分比,同樣價(jià)格變化量是ΔP,則ΔP/P就是價(jià)格變動(dòng)的百分比。)希望老師的以上解答能夠幫助到你,接下來也要繼續(xù)加油哦~ヾ(?°?°?)??
教師回復(fù): 以下是教材原文:預(yù)期理論可以解釋為:①隨著時(shí)間的推移,不同到期期限的債券利率有同向運(yùn)動(dòng)的趨勢(shì)。 ②如果短期利率較低,收益率曲線傾向于向上傾斜;如果短期利率較高,收益率曲線傾向于向 下傾斜。預(yù)期理論的缺陷在于無(wú)法解釋這樣一個(gè)事實(shí),即收益率曲線通常是向上傾斜的。因?yàn)楦?據(jù)預(yù)期理論,典型的收益率曲線應(yīng)當(dāng)是平坦的,而非向上傾斜的。典型的向上傾斜的收益率曲 線意味著預(yù)期未來短期利率將上升。事實(shí)上,未來短期利率既可能上升,也可能下降。
教師回復(fù): 愛思考的同學(xué),你好~ed=-[ΔQ/(Q0+Q1)/2]/[ΔP/(P1+P2)/2]這個(gè)公式是需求價(jià)格弧彈性的中點(diǎn)公式。計(jì)算的是(QO,P0)到(Q1,P1)之間這段弧的需求價(jià)格彈性。每天保持學(xué)習(xí),保持進(jìn)步哦~~加油!?。?/b>
教師回復(fù): 公式是一樣的