高管是經(jīng)理，副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和上市公司董秘，沒(méi)有監(jiān)事嗎？

其他回答

• W同學(xué)
  企業(yè)上市中，總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員不應(yīng)該參與的事務(wù)有哪些
  • 錢老師
    發(fā)行人的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員不得在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中擔(dān)任除董事、監(jiān)事以外的其他職務(wù)，不得在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)領(lǐng)薪；發(fā)行人的財(cái)務(wù)人員不得在控股股東、實(shí)際控制人及其控制的其他企業(yè)中兼職。
    企業(yè)上市的基本流程
    
    一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)欲在國(guó)內(nèi)證券市場(chǎng)上市，必須經(jīng)歷綜合評(píng)估、規(guī)范重組、正式啟動(dòng)三個(gè)階段，主要工作內(nèi)容是：
    
    第一階段 企業(yè)上市前的綜合評(píng)估
    
    企業(yè)上市是一項(xiàng)復(fù)雜的金融工程和系統(tǒng)化的工作，與傳統(tǒng)的項(xiàng)目投資相比，也需要經(jīng)過(guò)前期論證、組織實(shí)施和期后評(píng)價(jià)的過(guò)程；而且還要面臨著是否在資本市場(chǎng)上市、在哪個(gè)市場(chǎng)上市、上市的路徑選擇。在不同的市場(chǎng)上市，企業(yè)應(yīng)做的工作、渠道和風(fēng)險(xiǎn)都不同。只有經(jīng)過(guò)企業(yè)的綜合評(píng)估，才能確保擬上市企業(yè)在成本和風(fēng)險(xiǎn)可控的情況下進(jìn)行正確的操作。對(duì)于企業(yè)而言，要組織發(fā)動(dòng)大量人員，調(diào)動(dòng)各方面的力量和資源進(jìn)行工作，也是要付出代價(jià)的。因此為了保證上市的成功，企業(yè)首先會(huì)全面分析上述問(wèn)題，全面研究、審慎拿出意見，在得到清晰的答案后才會(huì)全面啟動(dòng)上市團(tuán)隊(duì)的工作。
    
    第二階段 企業(yè)內(nèi)部規(guī)范重組
    
    企業(yè)首發(fā)上市涉及的關(guān)鍵問(wèn)題多達(dá)數(shù)百個(gè)，尤其在中國(guó)目前這個(gè)特定的環(huán)境下民營(yíng)企業(yè)普遍存在諸多財(cái)務(wù)、稅收、法律、公司治理、歷史沿革等歷史遺留問(wèn)題，并且很多問(wèn)題在后期處理的難度是相當(dāng)大的，因此，企業(yè)在完成前期評(píng)估的基礎(chǔ)上、并在上市財(cái)務(wù)顧問(wèn)的協(xié)助下有計(jì)劃、有步驟地預(yù)先處理好一些問(wèn)題是相當(dāng)重要的，通過(guò)此項(xiàng)工作，也可以增強(qiáng)保薦人、策略股東、其它中介機(jī)構(gòu)及監(jiān)管層對(duì)公司的信心。
    
    第三階段 正式啟動(dòng)上市工作
    
    企業(yè)一旦確定上市目標(biāo)，就開始進(jìn)入上市外部工作的實(shí)務(wù)操作階段，該階段主要包括：選聘相關(guān)中介機(jī)構(gòu)、進(jìn)行股份制改造、審計(jì)及法律調(diào)查、券商輔導(dǎo)、發(fā)行申報(bào)、發(fā)行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)有五六個(gè)同時(shí)工作，人員涉及到幾十個(gè)人。因此組織協(xié)調(diào)難得相當(dāng)大，需要多方協(xié)調(diào)好。
• C同學(xué)
  股份有限公司董事監(jiān)事，經(jīng)理的義務(wù)和責(zé)任
  • 丁老師
    第四十七條 董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)三年。董事任期屆滿，連選可以連任。 董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無(wú)故解除其職務(wù)。
    第四十八條 董事會(huì)會(huì)議由董事長(zhǎng)召集和主持；董事長(zhǎng)因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定副董事長(zhǎng)或者其他董事召集和主持。三分之一以上董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議。
    第四十九條 董事會(huì)的議事方式和表決程序，除本法有規(guī)定的以外，由公司章程規(guī)定。 召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日以前通知全體董事。
    董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。
    
    第五十二條 有限責(zé)任公司，經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的，設(shè)立監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。監(jiān)事會(huì)應(yīng)在其 組成人員中推選一召集人。 監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生。有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一至二名監(jiān)事。 董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
    第五十三條 監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。
    第五十四條 監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使下列職權(quán)： 一檢查公司財(cái)務(wù)； 二對(duì)董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；三當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以糾正； 四提議召開臨時(shí)股東會(huì)； 五公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 監(jiān)事列席董事會(huì)會(huì)議。
    
    根據(jù)公司法及現(xiàn)實(shí)實(shí)踐過(guò)程中我們可知，在公司的高層管理方面，主要是由董事會(huì)成員來(lái)完成，任何一家公司都有董事，不管它是國(guó)企還是民企。而監(jiān)事似乎可有可無(wú)的，有的公司干脆就沒(méi)有監(jiān)事，這在民企很普遍。所以平常有監(jiān)事的公司都是大企業(yè)，特別是國(guó)企。然而從公司法可以看出，監(jiān)事在平常大多是個(gè)擺設(shè)。這是大陸公司的普遍現(xiàn)象，可以這么說(shuō)在大陸，監(jiān)事沒(méi)有起到它應(yīng)有的法律意義的功能。
    
    在國(guó)外公司，監(jiān)事雖說(shuō)是一個(gè)重要的職務(wù)，一般由大股東成員擔(dān)任，他們不兼任本公司的其他職務(wù)，在公司發(fā)生重大變故的時(shí)候，監(jiān)事們起作用的時(shí)候就來(lái)了。
• 碧同學(xué)
  財(cái)務(wù)部是對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)還是對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)？總經(jīng)理兼任企業(yè)法人和執(zhí)行董事，和董事長(zhǎng)在財(cái)務(wù)方面有不同要求
  • 王老師
    應(yīng)該聽總經(jīng)理的，總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)和全體股東負(fù)責(zé)。董事長(zhǎng)只是代表董事會(huì)向總理傳達(dá)董事會(huì)的決議。