工資薪金作為扣除基數，是指應發(fā)工資，有包含個人承擔的社保與公積金嗎？

其他回答

• A同學
  應付職工薪酬（應發(fā)工資里）包含個人應承擔的社保、公積金和個稅，包含單位應該承擔的社保和公積金部分嗎
  • 郎老師
    你好，是的，包括這些在內的
  • A同學
    單位應承擔的社保和公積金也包含在內嗎
  • 郎老師
    您好，是的，單位承擔的也包括在內的
  • A同學
    為什么在應付職工薪酬薪酬里應發(fā)工資）分配中只包含實發(fā)工資和個人承擔的公積金，個稅和社保，不見單位承擔的那部分呢
  • 郎老師
    官方解析 本業(yè)務是工資發(fā)放，關于工資，我們比較常見的情況當月計提，下月發(fā)放，在下月發(fā)放的時候就只要做一筆發(fā)放的分錄，本題特殊在發(fā)放的是當月工資（3月28日，發(fā)放的是3月份工資），所以需要先計提工資，即根據具體的收益部門計入相應的成本費用科目，根據工資表是三個部門的，項目和運營部應該計入在建工程，管理部門的計入管理費用，市場部和商務部的計入銷售費用，同時增加應付職工薪酬，在貸方體現；計提完工資以后再做發(fā)放，發(fā)放工資應該是減少應付職工薪酬，在借方體現，同時還要把應該由個人承擔的社保費公積金、應代扣代繳的個人所得稅扣下來，這里扣下來以后還需要上交給社保中心、公積金管理中心和稅務局，所以用的
  • A同學
    這是一個業(yè)務的解析，沒見單位負擔的那部分社保和公積金呀
  • 郎老師
    您看一下計提 工資的分錄 可能會明白 借 管理費用-工資/社保/公積 金 。 等 貸應付職工薪酬 貸方是用的應付職工薪酬 所以是包括在內的
  • A同學
    我看的的確是計提工資的分錄
  • 郎老師
    所以說您看上面我發(fā)給您這個具體的分錄單位繳納的部分已經計提到應付職工薪酬這個科目了，所以就包括單位繳納的社保和公積金，
• c同學
  老師，匯算清繳表A105050中工資薪金支出是指什么？工資應發(fā)數還是實發(fā)數？包含個人承擔的社保和公積金部分嗎？
  • 劉老師
    你好！是應發(fā)數。包括個人部分的社保和公積金。
  • c同學
    那也就是說工資和社保公積金都是計提工資上面的金額，對吧？
  • 劉老師
    你好！是的。是這樣理解。個人部分。
  • c同學
    工資應發(fā)數是計提的工資，社保和公積金在其他應收款里，在發(fā)放工資和繳納的時候有提現，那社保和公積金到底是發(fā)放工資時候的金額還是繳納的金額呢？
  • 劉老師
    你好！不是的。你理解錯了。實際上計提工資的時候，已經包括了個人部分的社保這些，只是你沒有發(fā)給她們，而是幫她們繳納了。
  • c同學
    哦哦，我看了一下工資表，理解了，計提工資的時候是應發(fā)工資，里面包含了社保和公積金，在發(fā)放的時候社保和公積金要扣除了，才是實發(fā)工資
  • 劉老師
    你好！對的，就是這個意思
• 朗同學
  工資薪金總額是指什么，指實發(fā)工資加公司承擔的社保，個人承擔的社保，，還有住房公積金和其他職工福利嗎
  • 趙老師
    “工資薪金總額”，是指企業(yè)按照規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)負擔的職工福利費、職工教育經費、工會經費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金
  • 朗同學
    那工資薪金總額是應發(fā)工資減去代扣的各種保險，住房公積金，還有個人所得稅后的嘛？也就是應發(fā)工資減去代扣五險一金減去個人所得稅？
  • 趙老師
    你好，不是這樣算的，工資薪金總額是應發(fā)工資的實際發(fā)放的，不能扣除代扣的各種保險，住房公積金，還有個人所得稅