最近工資薪金都降低了，計(jì)提雙薪按什么標(biāo)準(zhǔn)好呢？

其他回答

• 阮同學(xué)
  之前公積金按底薪交的現(xiàn)在降成最低標(biāo)準(zhǔn)合法嗎？
  • 王老師
    職場(chǎng)密碼來(lái)回答您的這個(gè)問(wèn)題。
    第一，今年受客觀環(huán)境的影響，不少企業(yè)不但降低了公積金比例，連社保的比例都在降低，按照國(guó)家規(guī)定五險(xiǎn)是法定必須要繳納的，公積金并未立法，僅適用于國(guó)務(wù)院頒布的關(guān)于公積金的條例，并且違反了這個(gè)規(guī)定是向公積金中心限期繳存，所以這個(gè)公積金的力度要低很多?，F(xiàn)在可能一半以上的企業(yè)還沒(méi)有公積金。
    第二，既然您所在的企業(yè)這樣做，肯定是影響員工利益的，不過(guò)在今年的這種大環(huán)境下，大家都是求生存，企業(yè)肯定也有資金和業(yè)務(wù)方面的困難，所以這個(gè)時(shí)候共渡難關(guān)吧，這兩年國(guó)家對(duì)于這一塊兒的督查力度也會(huì)減輕很多，目的很簡(jiǎn)答，要先保證企業(yè)不死掉，不然另外一個(gè)底線穩(wěn)就業(yè)，就保證不了了。
    第三，如果您覺(jué)得對(duì)您影響特別大，比如后期要買房，那么自己可以申請(qǐng)?zhí)岣咭幌卤壤蛘呋鶖?shù)，這部分錢(qián)自己來(lái)掏，爭(zhēng)取對(duì)您的影響降低到最低。
    第四，最差的做法就是投訴企業(yè)的這種行為，不建議使用。
    希望以上回答對(duì)您有用，謝謝！
• m同學(xué)
  月薪7500元有社保、公積金，都按工資全額繳納與月薪10000社保按最低標(biāo)準(zhǔn)繳無(wú)公積金，這兩份工作選哪個(gè)好
  • 余老師
    不知你所在地最低社保標(biāo)準(zhǔn)是多少？單從公積金角度來(lái)計(jì)算，7500元的工資單位可為你繳12%為900元。月收入7500+900=8400元。剩余差額1600元，就需要看按工資全額繳社保與月薪10000社保按最低標(biāo)準(zhǔn)繳的差額是多少了。
    這是單一從收入角度看，判別工作的好與差，當(dāng)然還需要考慮其他因素。
• R同學(xué)
  工資薪金所得稅的最低標(biāo)準(zhǔn)是多少？
  • 趙老師
    免征額是5000，超過(guò)就需要納稅的
  • R同學(xué)
    老師，這個(gè)的申報(bào)怎么做？
  • 趙老師
    你好，登錄申報(bào)軟件或網(wǎng)站，根據(jù)工資表填寫(xiě)申報(bào)表，申報(bào)，扣款就是了
  • R同學(xué)
    不超過(guò)就不需要申報(bào)還是需要正常填寫(xiě)表格？老師
  • 趙老師
    你好，需要申報(bào)，只是不超過(guò)不需要納稅而已
• 肉同學(xué)
  帶薪年假是用什么工資作為基礎(chǔ)計(jì)算的？是按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
  • w老師
    帶薪休假工資計(jì)算基數(shù)是用人單位支付其未休年休假工資報(bào)酬前12個(gè)月剔除加班工資后的月平均工資。