為什么這里的累積帶薪缺勤不僅不扣錢累積到下一年的休假還另外發(fā)錢呢?

老師,我理解的帶薪缺勤是不扣工資享受休假,可是為什么這里的累積帶薪缺勤不僅不扣錢累積到下一年的休假還另外發(fā)錢呢?

陳同學
2019-04-03 15:13:27
閱讀量 2651
  • 李老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    因材施教 和顏悅色 誨人不倦 嚴師畏友
    高頓為您提供一對一解答服務(wù),關(guān)于為什么這里的累積帶薪缺勤不僅不扣錢累積到下一年的休假還另外發(fā)錢呢?我的回答如下:

    同學,你好:

    這里是說如果你不休的話可以給你折現(xiàn),不是說你既可以享受休假又可以拿錢。

    祝學習愉快!


    以上是關(guān)于計算,缺勤工資計算方法相關(guān)問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2019-04-03 15:30:40
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    陳同學學員追問
    沒有哇,例題里沒有說不休可以拿現(xiàn)金吧,休了累積帶薪假的支付了現(xiàn)金,沒休反而沒有支付現(xiàn)金呢
    2019-04-03 16:13:22
  • 李老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    同學,你好:

    你說的是例題2嗎?題目說的是累積帶薪缺勤結(jié)轉(zhuǎn)一年,超過一年未使用的也不能獲得現(xiàn)金,離職時未使用的也不能獲得現(xiàn)金。沒有看到你說的情況。你能把那句話原句指出來下在哪里嗎?

    著學習愉快!

    2019-04-03 16:41:59
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    陳同學學員追問
    老師你好,我就是不理解這一步,為什么又發(fā)放薪金了呢?
    缺勤工資計算方法
    2019-04-03 16:53:39
  • 李老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    同學,你好:

    你可以把企業(yè)支付員工工資分成兩塊,一個是從應(yīng)付職工薪酬——工資,也就是員工正常上班,企業(yè)給發(fā)工資;還有種是應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤,也就是員工不上班,企業(yè)也給發(fā)工資。

    你圈的這個分錄是員工不上班企業(yè)給發(fā)工資的部分,所以是借:應(yīng)付職工薪酬——帶薪缺勤。

    祝學習愉快!

    2019-04-03 17:08:14
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    陳同學學員追問
    那休了的發(fā)工資,不休的不發(fā)?
    2019-04-03 18:06:21
  • 夏老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    不休也發(fā),只不過發(fā)的是自己出勤的正常工資而已。

    休的那個發(fā)的帶薪假的工資+正常出勤的部分的工資。

    2019-04-03 18:28:31
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    陳同學學員追問
    好的,謝謝老師,怎么感覺這里不能用正常思維去想,不上班的發(fā)錢,上班的沒得發(fā)錢
    2019-04-03 22:23:36
  • 夏老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    是的。這種就是這樣。不休白不休。 企業(yè)剝削員工弄出來的制度。

    2019-04-04 08:15:26
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