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勞動(dòng)合同沒有簽是不是也應(yīng)該自應(yīng)當(dāng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)間起每月支付2倍工資計(jì)算？
用人單位原因 勞動(dòng)者工作滿一年了 應(yīng)當(dāng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同的沒有簽訂的 是不是也應(yīng)該自應(yīng)當(dāng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)間起每月支付2倍工資？
G同學(xué)- 2015-11-09 20:55:18
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高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù)，關(guān)于勞動(dòng)合同沒有簽是不是也應(yīng)該自應(yīng)當(dāng)簽訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)間起每月支付2倍工資計(jì)算？我的回答如下：
尊敬的學(xué)員，您好。你的理解是正確的。
以上是關(guān)于計(jì)算,工資計(jì)算相關(guān)問題的解答，希望對(duì)你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。2015-11-10 16:39:47
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