屬于職工補(bǔ)貼范疇的還需為其按工資薪金所得一同申報(bào)納稅嗎？

其他回答

• 蘿同學(xué)
  勞務(wù)費(fèi)是否屬于工資薪金范疇
  • 吳老師
    在勞務(wù)派遣中，你單位向勞務(wù)派遣單位支付的是勞務(wù)費(fèi)，不屬于企業(yè)所得稅法所規(guī)定的工資薪金支出。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中職工薪酬的概念與企業(yè)所得稅法中工資薪金的含義不一致。你單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中職工薪酬的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例中關(guān)于工資薪金支出稅前扣除的規(guī)定執(zhí)行。
• @同學(xué)
  勞務(wù)費(fèi)是否屬于工資薪金范疇
  • 袁老師
    問(wèn)題：1、新的所得稅實(shí)施細(xì)則第三十四條，工資薪金解釋的最后一句：“以及與員工任職或受雇有關(guān)的其他支出”的具體含義？勞務(wù)派遣工的工資是否包含之內(nèi)？ 2、新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第七章第三節(jié)應(yīng)付職工薪酬“一”職工薪酬的概念：“對(duì)職工薪酬的定義的理解應(yīng)注意以下幾個(gè)方面：（1）項(xiàng)”最后一段話：“雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同或企業(yè)未正式任命的人員，只要為企業(yè)提供了類似服務(wù)，也納入本準(zhǔn)則的職工范疇”之解釋與新的所得稅實(shí)施細(xì)則第三十四條的“以及與員工任職或受雇有關(guān)的其他支出”一句含義是否一致？ 答復(fù)：在勞務(wù)派遣中，你單位向勞務(wù)派遣單位支付的是勞務(wù)費(fèi)，不屬于企業(yè)所得稅法所規(guī)定的工資薪金支出。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中職工薪酬的概念與企業(yè)所得稅法中工資薪金的含義不一致。你單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中職工薪酬的規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理；在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例中關(guān)于工資薪金支出稅前扣除的規(guī)定執(zhí)行。
• 布同學(xué)
  勞務(wù)公司發(fā)放給勞務(wù)工的工資屬于應(yīng)付職工薪酬范疇嗎？勞務(wù)公司的勞務(wù)工在所得稅清算時(shí)屬于職工人數(shù)中嗎？
  • 張老師
    你好，勞務(wù)公司發(fā)放給勞務(wù)工的工資屬于應(yīng)付職工薪酬范疇。勞務(wù)公司的勞務(wù)工在所得稅清算時(shí)屬于職工人數(shù)中