會(huì)計(jì)中，標(biāo)準(zhǔn)工資核算是怎么樣的？

其他回答

• 瞳同學(xué)
  工資核算標(biāo)準(zhǔn)怎么算？
  • I老師
    你好，工資核算標(biāo)準(zhǔn)是？
  • 瞳同學(xué)
    就是我想知道正確的工資核方法是怎么算的？
  • I老師
    你好，需要看你單位工資構(gòu)成情況了 一般是包括基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼—上交的五險(xiǎn)一金—扣款=應(yīng)付工資
  • 瞳同學(xué)
    老師，我知道這個(gè)，我想知道工資是不是標(biāo)準(zhǔn)的每個(gè)月都按21.75除，具體怎么算，我想知道正確的算法
  • I老師
    你好，需要看你單位執(zhí)行的月工作天數(shù)的
  • 瞳同學(xué)
    什么意思？就是工作總天數(shù)是多少就按多少除嗎？
  • I老師
    比如基本工資部分=月工資*實(shí)際出勤天數(shù)/應(yīng)當(dāng)出勤天數(shù)
• 你同學(xué)
  標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 工資核算會(huì)式怎么算 加班 缺勤怎么算
  • 朱老師
    基本工資：全年（含所有節(jié)假日及法定假日）均發(fā)放基本工資；正常天數(shù)：即為本月日歷總天數(shù)減去本月內(nèi)所有周六、日天數(shù)及法定節(jié)假日天數(shù)；正常工時(shí)：即為本月正常天數(shù)*8小時(shí)/每天；平日加班工時(shí)：指本月周一至周五加班總時(shí)數(shù)之和；例假日加班時(shí)：指本月所有周六、日加班時(shí)數(shù)之和；國(guó)假日加班時(shí)：指本月遇到法定假日加班，其時(shí)數(shù)之和；合計(jì)工時(shí)：正常工時(shí)＋平日加班工時(shí)＋例假日加班工時(shí)+國(guó)假日加班工時(shí)；例假日加班費(fèi)150%；國(guó)假日加班費(fèi)200%；法定假日加班費(fèi)300%；雜項(xiàng)津貼：(基本工資+各項(xiàng)津貼)*實(shí)際上班時(shí)數(shù)代收保險(xiǎn)：按照員工自愿的原則購(gòu)買保險(xiǎn)，依當(dāng)?shù)卣?guī)定實(shí)施（具體購(gòu)買何險(xiǎn)種/個(gè)人及公司負(fù)擔(dān)比例根據(jù)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；代繳個(gè)人所得稅：(實(shí)發(fā)工資－代收保險(xiǎn))*個(gè)人所得稅比例（所得稅比例按照國(guó)家稅收政策執(zhí)行）；實(shí)發(fā)工資：實(shí)發(fā)工資=基本工資＋所有加班費(fèi)＋雜項(xiàng)津貼－代收保險(xiǎn)－代繳個(gè)人所得稅；以上是公司的工資組成部分。
• 趙同學(xué)
  請(qǐng)問什么是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)？
  • 韋老師
    “會(huì)計(jì)”的定義是以貨幣為主要計(jì)量單位，采用一系列專門的方法和程序，對(duì)經(jīng)濟(jì)交易或事項(xiàng)進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、綜合地核算和監(jiān)督，提供經(jīng)濟(jì)信息，參與預(yù)測(cè)、決策的一種管理活動(dòng)。
    
    　　據(jù)史籍記載，早在西周時(shí)代就設(shè)有專門核算官方財(cái)賦收支的官職——司會(huì)，并對(duì)財(cái)物收支采取了“月計(jì)歲會(huì)”（零星算之為計(jì)，總合算之為會(huì)）的方法。在西漢還出現(xiàn)了名為“計(jì)簿”或“簿書”的賬冊(cè)，用以登記會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
    　　現(xiàn)代會(huì)計(jì)是14世紀(jì)以來(lái)歐洲資本主義商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，其主要標(biāo)志：一是利用貨幣計(jì)量進(jìn)行價(jià)值核算；二是廣泛采用復(fù)式記帳法，從而形成現(xiàn)代會(huì)計(jì)的基本特征和發(fā)展基石；使會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)的事后記賬、算賬、報(bào)賬，轉(zhuǎn)為事前的預(yù)測(cè)與決策、事中的監(jiān)督與控制、事后的核算與分析。現(xiàn)代會(huì)計(jì)自此形成了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的兩大分支。隨著電子計(jì)算機(jī)技術(shù)廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算，使會(huì)計(jì)信息的搜集、分類、處理、反饋等操作程序擺脫了傳統(tǒng)的手工操作，大大地提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)科學(xué)的根本性變革。
    
    　　會(huì)計(jì)方法包括了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分析、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)和會(huì)計(jì)決策等方法。會(huì)計(jì)核算方法是最基本、最主要的方法，是對(duì)會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、全面、綜合地記錄、計(jì)算、監(jiān)督和反映；包括從對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的確認(rèn)開始，通過會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的加工，到編制會(huì)計(jì)報(bào)表為止的一系列過程活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算職能主要是運(yùn)用貨幣計(jì)量的形式，通過確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，從數(shù)量上連續(xù)、系統(tǒng)和完整的反映各個(gè)單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益提供會(huì)計(jì)信息。
    
    　　會(huì)計(jì)信息失真指少報(bào)、瞞報(bào)、虛報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，它產(chǎn)生于會(huì)計(jì)核算的非規(guī)范行為，使會(huì)計(jì)信息未達(dá)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的真實(shí)性要求，沒有如實(shí)反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)或揭示企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)，可能帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)后果。
    
    　　我國(guó)原來(lái)的“兩則兩制”的會(huì)計(jì)制度，造成了會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的不一致，也造成了不同企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告所反映的信息質(zhì)量的不一致；2006年發(fā)布實(shí)施的新的會(huì)計(jì)制度，進(jìn)一步與國(guó)際會(huì)計(jì)制度協(xié)調(diào)，新版會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)接口標(biāo)準(zhǔn)的相繼出臺(tái)，統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，從會(huì)計(jì)憑證層面解決了會(huì)計(jì)信息不實(shí)的問題，為我國(guó)會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)，提高了我國(guó)企業(yè)、行政事業(yè)的財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，規(guī)范了會(huì)計(jì)核算軟件產(chǎn)品，使會(huì)計(jì)核算電算數(shù)據(jù)在各種系統(tǒng)之間能夠兼容、通用、易用，數(shù)據(jù)保持安全，并實(shí)現(xiàn)各種平臺(tái)之間的轉(zhuǎn)換和共享。
• 小同學(xué)
  加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，是按基本工資為基數(shù)來(lái)核算，還是應(yīng)該按綜合工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)來(lái)核算？
  • 俞老師
    你好！按基本工資來(lái)核算。不過這個(gè)是看公司自己的。