國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師這題的d為啥不是泄密而例一括號(hào)2就是泄密？

其他回答

• 酒同學(xué)
  未簽訂保密協(xié)議泄露商業(yè)秘密的案例分析
  • 孫老師
    甲公司控告趙某侵犯其商業(yè)秘密，必須證明其自行研究的軟件技術(shù)屬于商業(yè)秘密，即證明軟件技術(shù)具有秘密性、經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性、保護(hù)性。因?yàn)檐浖夹g(shù)是甲公司自行研究的，要證明其具有秘密性、經(jīng)濟(jì)性、實(shí)用性并不難，關(guān)鍵是要證明其“保護(hù)性”。甲公司雖然與趙某沒(méi)有簽訂保密協(xié)議，但只要能夠證明已經(jīng)采取了有效的保護(hù)商業(yè)秘密措施，例如：公司有完善的保密制度、在崗位職責(zé)中有保密條款、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)中有保密條款、對(duì)開(kāi)發(fā)的軟件技術(shù)有商業(yè)秘密屬性標(biāo)記和訪(fǎng)問(wèn)控制要求、有保密意識(shí)和要求培訓(xùn)記錄等，即可證明甲公司對(duì)軟件技術(shù)采取了商業(yè)秘密保護(hù)措施，軟件技術(shù)具有“保護(hù)性”，從而證明開(kāi)放的軟件技術(shù)屬于商業(yè)秘密。
    公司與雇傭的員工簽訂保密協(xié)議不是商業(yè)秘密保護(hù)的必要條件，只要公司采取了有效的保護(hù)措施，證明商業(yè)秘密的存在，即便沒(méi)有保密協(xié)議，無(wú)論是在職或離職，員工也必須承擔(dān)保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)，否則就是違法侵權(quán)。
• 布同學(xué)
  會(huì)計(jì)兼職會(huì)泄露公司機(jī)密嗎？
  • 王老師
    如果擔(dān)心泄露公司機(jī)密都是一樣的.不同的是要是找會(huì)計(jì)師事務(wù)所出事還有事務(wù)所和會(huì)計(jì)承擔(dān)責(zé)任社會(huì)上的就是只能找會(huì)計(jì)了
• 自同學(xué)
  會(huì)計(jì)人員泄密給公司造成損失主要違反了會(huì)計(jì) 職業(yè)道德里的哪些
  • 黃老師
    違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的誠(chéng)實(shí)守信原則。
  • 自同學(xué)
    但是是一道多選，答案有堅(jiān)持準(zhǔn)則，愛(ài)崗敬業(yè)，客觀公正，誠(chéng)實(shí)守信， 應(yīng)該是哪些呢？
  • 黃老師
    你好，還有客觀公正的哦