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老師 這個(gè)第8題增減子公司在課本的哪個(gè)地方啊,有些陌生呢
勤奮的同學(xué),你好!
主要是第七章和27章合并報(bào)表中的合并范圍有所涉及,不過(guò)都是一點(diǎn)一點(diǎn)的講的。
希望可以幫到你,繼續(xù)加油!
A是非同控合并,無(wú)需調(diào)整期初數(shù),B是同控合并,需要調(diào)整期初數(shù),因?yàn)橐曂喜㈦p方之前就是合并在一起的進(jìn)行處理,所以得調(diào)期初數(shù)(這個(gè)期初數(shù)是按沒(méi)有合并的來(lái)答 ,所以得調(diào))。
C是對(duì)的,期初至處置日還是控制了的,所以得納入合并,D同控下的合并,是視同同時(shí)處于最終控制方的控制下時(shí)就合并在一起了,所以不是從合并日開(kāi)始合并的。
不是說(shuō)函證應(yīng)付沒(méi)有什么用嗎 怎么又可以提供審計(jì)證據(jù)了?...
非居民企業(yè)中有實(shí)際聯(lián)系是什么意思?...
審計(jì)輕松1 115頁(yè)2018單選題C項(xiàng)為什么錯(cuò)誤,信賴(lài)不足風(fēng)...
教材中說(shuō)測(cè)試應(yīng)用控制運(yùn)行有效性不用審計(jì)抽樣,而后面談到影響控...
老師,紅筆畫(huà)出來(lái)我不理解,為什么不能通過(guò)審計(jì)來(lái)降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)...
請(qǐng)問(wèn)一下,固定資產(chǎn)的特征和確認(rèn)條件在使用中有什么本質(zhì)區(qū)別,為...
請(qǐng)問(wèn),可以將資產(chǎn)負(fù)債表右邊科目理解為滿足公司運(yùn)作(經(jīng)營(yíng) 投資...
老師,這題一月31號(hào)就應(yīng)該計(jì)提減值是嗎?到6.30號(hào)的時(shí)候劃...
這里要不要判斷子公司有沒(méi)有結(jié)算義務(wù)呀,所以是以權(quán)益結(jié)算的股份...
每次看到有關(guān)證書(shū)注銷(xiāo)的通知,國(guó)際薪稅師考生心里總會(huì)一緊:國(guó)際薪稅師成績(jī)幾年內(nèi)有效?長(zhǎng)期不在人力資源公司、事務(wù)所工作的話,成績(jī)就會(huì)失效嗎?有關(guān)的詳細(xì)信息,快隨高頓CCPA小編一起來(lái)看看下文吧!
高頓教育銀行官網(wǎng)為大家?guī)?lái):2023年民生銀行蘇州分行社招之公司客戶(hù)經(jīng)理-經(jīng)理/業(yè)務(wù)主辦,關(guān)注高頓教育,為您提供更多考試相關(guān)信息。
一般公司的人力資源部設(shè)有人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專(zhuān)員、招聘主管、員工培訓(xùn)與發(fā)展主管、績(jī)效考科主管、薪資福利主管和薪酬分析師等崗位。那么具體來(lái)說(shuō),人力資源公司部門(mén)有哪些崗位?各自負(fù)責(zé)做什么?感興趣的小伙伴,趕緊跟著小編一起來(lái)看看吧!
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教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個(gè)要看盤(pán)虧還是盤(pán)盈哦,如果盤(pán)盈,說(shuō)明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。反之如果盤(pán)虧了,說(shuō)明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財(cái)產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 親愛(ài)的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對(duì)值,計(jì)算公式為:營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率=(本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)-上年?duì)I業(yè)利潤(rùn))/上年?duì)I業(yè)利潤(rùn)的絕對(duì)值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長(zhǎng)率=(100+100)/100=200%如有疑問(wèn),我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 可愛(ài)的同學(xué),你好稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)=凈利潤(rùn)+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧?rùn)是已經(jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤(rùn)加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營(yíng)凈利潤(rùn)??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門(mén)、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。。∽M瑢W(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類(lèi)科目,類(lèi)似庫(kù)存商品,會(huì)發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡(jiǎn)單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒(méi)有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M足了資本化的條件,同時(shí)滿足三個(gè)條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來(lái)用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項(xiàng)資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷(xiāo)期限不超過(guò)一年的,可以在發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會(huì)發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會(huì)發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷(xiāo)售傭金,銷(xiāo)售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷(xiāo)售經(jīng)理的年度獎(jiǎng)金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎(jiǎng)還有其他很多因素影響,即使沒(méi)有合同,也可能會(huì)有年度獎(jiǎng)金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門(mén)、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時(shí)艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 優(yōu)秀的同學(xué),你好~,因?yàn)閷儆诜橇鲃?dòng)的資產(chǎn),報(bào)表上沒(méi)有合同履約成本,所以將其歸集到存貨,如果是一年以上的,那么是放到非流動(dòng)資產(chǎn)的。這個(gè)屬于收入的知識(shí)點(diǎn),如果不是很清晰,建議等學(xué)到收入再理解。希望老師的解答能幫助你理解!