本題正確的會(huì)計(jì)處理應(yīng)該是什么樣的呢？

其他回答

• R同學(xué)
  老師，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)題答案說(shuō)會(huì)計(jì)處理是錯(cuò)的，為啥錯(cuò)了，正確的應(yīng)該是什么
  • 陳老師
    您的問(wèn)題老師解答(計(jì)算)中，請(qǐng)耐心等待
  • R同學(xué)
    你好，同學(xué)。你這里重組的正確分錄是 借，固定資產(chǎn) 1200 無(wú)形資產(chǎn) 800 其他債權(quán)投資 400 壞賬準(zhǔn)備 400 應(yīng)交稅費(fèi) 增值稅 102 貸，應(yīng)收賬款 2302 短期借款 200 投資收益 200 其他收益 200
  • 陳老師
    但是答案是這么說(shuō)的，和你說(shuō)的不一樣
  • R同學(xué)
    甲重組支付的對(duì)價(jià)，固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，其他債權(quán)投資， 固定資產(chǎn)價(jià)值 1200，無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值800，其他債權(quán)投資后面實(shí)際價(jià)值為410 同時(shí)還承擔(dān)了短期借款200 那么就是實(shí)際的價(jià)值為 1200%2B800%2B410-200=2210，那么其他債權(quán)投資410，另外的1800在無(wú)形資產(chǎn)和固定資產(chǎn)分?jǐn)?不好意思，是我理解錯(cuò)題目意思了。你這200是要分?jǐn)?在固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)之間。
• 李同學(xué)
  本年利潤(rùn)屬于所有者權(quán)益要素應(yīng)該是正確的吧，這個(gè)題正確答案應(yīng)該是什么
  • 陳老師
    從六大會(huì)計(jì)要素分析，生產(chǎn)成本屬于資產(chǎn)，管理費(fèi)用屬于費(fèi)用，制造費(fèi)用屬于資產(chǎn)，本年利潤(rùn)屬于利潤(rùn)。
    所以正確答案應(yīng)該是ac
• G同學(xué)
  累計(jì)帶薪缺勤不是應(yīng)該有未休的天數(shù)才需要做賬務(wù)處理？為什么這道題的D選項(xiàng)是正確的呢？
  • 陳老師
    你好，同學(xué)，累積帶薪缺勤是指權(quán)利可以結(jié)轉(zhuǎn)下期的帶薪缺勤,如果本期的權(quán)利沒(méi)有用完,可以在未來(lái)期間使用。當(dāng)職工提供了服務(wù)從而增加了其享有的未來(lái)帶薪缺勤的權(quán)利時(shí)，企業(yè)就產(chǎn)生了一項(xiàng)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)予以確認(rèn)和計(jì)量，并按照帶薪缺勤計(jì)劃予以支付。 有些累計(jì)帶薪缺勤在職工離開(kāi)企業(yè)時(shí)，對(duì)未行使的權(quán)利有權(quán)獲得現(xiàn)金支付。如果職工在離開(kāi)企業(yè)時(shí)能夠獲得現(xiàn)金支付，企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)企業(yè)必須支付的、職工全部累計(jì)未使用權(quán)利的金額。如果職工在離開(kāi)企業(yè)時(shí)不能獲得現(xiàn)金支付，則企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表日因累積未使用權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付追加金額，作為累積帶薪缺勤費(fèi)用進(jìn)行預(yù)計(jì)。
  • G同學(xué)
    還是不太明白！通俗點(diǎn)說(shuō): 如果2019年，我有5天的年休假， 到2019年末，我還有3天未休， 那么2019年末的時(shí)候， 我應(yīng)該做的賬務(wù)處理貸方應(yīng)付職工薪酬的累積帶薪缺勤應(yīng)該是用3天*日工資，還是（3+5）*日工資呢？ 5天是2020年要休的
  • 陳老師
    你好，同學(xué)，我給你舉個(gè)例子吧。2019年有5天年假，你只休了2天，還有3天，可以累積到明年，明年休假時(shí)，先扣減明年的年假5天，然后，你還有今年的3天的份額，但你未必會(huì)休完這3天，也許只休1天，在2019年就會(huì)需要做個(gè)預(yù)期的估計(jì)。比如說(shuō)，預(yù)期估計(jì)你在2020年會(huì)休這3天中的2天。所以在今年就需要確認(rèn)這2天的費(fèi)用。2天乘以你的日工資數(shù)。就是今年的預(yù)計(jì)的累積帶薪缺勤費(fèi)用。
  • G同學(xué)
    這個(gè)我理解，但是D選項(xiàng)的前半句的意思我不明白！ 如果按您解釋的意思理解的話！ 應(yīng)該是說(shuō):有可以結(jié)轉(zhuǎn)到下期的帶薪缺勤的時(shí)候，企業(yè)再確認(rèn)累積帶薪缺勤的呀！
  • 陳老師
    你好，同學(xué)，是在今年預(yù)期估計(jì)明年的累計(jì)帶薪缺勤的天數(shù)，在今年就需要確認(rèn)明年累計(jì)帶薪缺勤天數(shù)所對(duì)應(yīng)的費(fèi)用。不是結(jié)轉(zhuǎn)到明年才來(lái)確認(rèn)。（通俗一點(diǎn)，今年確認(rèn)明年的）
  • G同學(xué)
    謝謝老師
  • 陳老師
    你好，同學(xué)，不客氣哈。